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公司3个多月,不给办理社保也不签订劳动合同,现在辞退应该怎么办?...
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个月,今天已经是9月23日,本来应该9月18日转正,但是昨天22日部门经理说辞职,说公司现在不忙裁员;后来说那就按照劳动法和合同来给结算工资,今天公司又说给说岗位,又重新试用期3个月,没答应;要求他们按照程序走;刚刚又问了一下人事部现在公司怎么决定的,他们说没怎么决定; ...
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涨的工资只发了三分之一,另外三分之二压到年底,一次性结清。还没有到年底,公司就把辞退了。去找老板结算,老板说如果有钱会在下个月一次结算,没有的话分两个月算给 。到现在只给了四个月,还有7个月没有拿。老板说公司没钱了,不能拿了。现在公司已经只有两三个人了,这几天跟老板打电话,发短信他都不理不睬。想 ...
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多去的,试用了一个月转正签了和同的属正式员工,然后到今年9月16日左右,他跟主管说想辞退,但是没有跟说,之后又跟主管说给500块钱让走,主管没同意,按理来说他应该提前30天通知,但是他没有,然后工作也没犯错,他没有理由辞退,如果现在走的话,应该怎样算?能得到的赔偿吗? ...
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业务员嫌公司提成低,在卖其他公司司一样的产品,并将他手上的客户都拉去给其他公司现在公司辞退他,他现在要求公司给补偿金,司能否以他泄密要求他赔偿损失...
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上写的入职时间是2006年3月7日),在这家企业做的一直都是内勤的工作,但是现在公司快要黄了,不想给赔偿,领导如果找正式谈话,需要提供什么样的录音才能对是最有利的? 这家企划的营业执照是深圳的,如果申请劳动仲裁在沈阳可以申请吗?如果手续齐全仲裁判决下 ...
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工作半年不到从今年7月17到现在,没签合同但交了2个月社保,上个星期公司口头辞退,说就赔偿半个月工资。没同意,现在又开始签合同了,那合同上的签订日期还是7月25的,就拒签了,怎么办现在还去上班么??如果现在去谈赔偿不给的话。只能申请仲裁了??...
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写在合同上还给人力资源部门,人力资源部门工作人员告知自己跟人力资源经理谈,想知道如果不主动谈现在,如果将来公司辞退可以申请2倍工资赔偿吗?目前这种情况谁责任大?公司曾经要求补签,但未回答提出的问题,自己主动给经理谈,这种情况下,如果不主动谈,公司有否 ...
//www.110.com/ask/question-2657111.html-了解详情
现在已经面临失业 (原先其中股东之一新开了一个公司辞退写离职手续 怎么办?)现在已经36岁啦 已经不是程序员的最佳状态了 工作不是太好找啦 老婆失业在家带孩子..想咨询一下 能否有更好的建议能让找回所应得的工资..谢谢谢谢!...
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干了半年多了,在学校的时候考了相关的证了,具备在公司工作的各项条件了,但是现在公司公司花了一千块钱在一个战端完善了的相关证,让 跟我们说我们当时拿的钱考的证件就是工作的证件了。 如果,公司因为拒绝签收合同,把辞退是不是可以告公司。 我们每周只休一天,节假日也休的少一半。求帮忙 ...
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