公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告 公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工 ...
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从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇， 少交滞纳金，我确实不清楚公司的政策，才不得以的情况下，拿回2006年解除的国有身份文件，去社保局办理能缴纳费用的相关手续。 5.2009大年过后2月底我 ...
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，企业办理第三方易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司 ...
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腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求换岗，该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014年4月将劳动者 ，于2014年6月停止缴纳劳动者的社会保险。 5、该公司至今未与劳动者签订劳动合同，也未签订解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同 ...
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被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一 ），每个月发基本工资，其他奖金，福利不会。一旦到三期结束，公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于 ...
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我的合同八月份到期，到现在也没通知解除，也没通知续签？这个如果仲裁可以得到补偿吗...
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的过错，且公司未对我再次进行培训及调岗的前提下与我提前解除劳动合同，是否算是公司违法解除劳动合同？公司只提前半个月通知我，我应该在什么时候提出要求公司支付一个月的工资作为代通知金？还有就是工作满一年，公司需要支付给我一个月的工资作为经济补偿金，这个补偿金是按基本工资给还是按全部 ...
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我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？...
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发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出解除合同，能否再提出公司违法终止合同，要求公司赔偿这10年 ...
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假去公司上班后，公司以我的岗位没有为由跟我提出提前解除劳动合同，目前公司只是电话通知我说提前解除劳动合同，但是这段时间仍然给我上保险到7月27日，然后 拿到多少经济补偿金？（工作2011年1月1日至2015年12月30日五年劳动合同期满）谢谢！我们公司精简人员，跟我说部门取消，但是跟我同岗位的同事还有 ...
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