在长达20多天的加班后 几乎是没有加班费 就几百元 然后等快放寒假了 学校交待的事情做完了 学校还在拼命考勤 借故扣钱 加班不想给钱 扣钱却狠的出奇 人事处说旷工一天就该扣三天的钱 言外之意是合法的 怎么办 ？他们不管员工的 死活 有没有公理在 啊 国家什么机构出来管啊...
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的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请的假，她会不会按旷工给我扣钱呢？我现在不知道怎么办？找谁要钱？是劳务派遣还是工作的 管？和他们签的合同不找他们找谁？她说她和工作的地方有合同工资不归她们管,归工作的地方管。她们只负责上保险。这样合理吗？打劳动局的电话也打不通...
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或是有什么部门可以管理制约呢？还有就是员工的取暖费属于个人应发的福利吗？2013年的取暖费被扣除了，企业回答是扣除服装费（本人是前台柜面人员，要求着装） 就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资2500，问下是否合法呢？我是因为旷工被扣除工资，扣除工资有没有什么规定或是什么文字性的说明！...
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我在一家商场打工，之前有跟老板说过不做了要离职。结果第二天老板变卦说：她说可以不做，但是没有叫我走。第二天，我就直接没有去上班了。结果，老板就说我今天旷工，要扣我三倍的工资。想问下这工资可以要回来吗？今年在这家大工，被这个老板弄的连再打暑假工的欲望都没有了...
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我于2014年12月4号通过朋友介绍进了欧尚超市做电脑促销员，因为个人原因，2月11号前几天旷了几天工，那天我打电话问经理我有没有被开除，经理说我已经被开除了！我又打电话问店长我上个月1月份工资怎么结算，他说他也要问总部人事那边，可能要扣除上个月一部分的钱，这样合理吗？...
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3000-4000。 另外，我们是小厂，只有几个人，我做了半年了，也没有签合同，什么福利都没有。期间我曾经旷工3天，老板要按一天算3天的标准来扣除我九天的工资。 如果通过法律来办的话，我能占到便宜吗？ 求助！！！！！！！！！！...
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离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算工资是9月迟到，旷工，迟到，丢失客户等进行扣款，由于9月份扣款不足 ，公司肯定会补偿社保，但是公司可以有权利以员工工作期间严重违纪导致公司受损来起诉吗？需要准备些什么资料呢？麻烦留个电话，可以的话想请成为代理路上～谢谢～ ...
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今年一月份旷工离职，到现在一直没有收到离职前上一个月的工资，去监察大队 投诉 和公司协商，经理说只能发12月份的底薪提成一分没有 还要扣掉九天的工资（经理说旷工一天扣三天工资）怎么办 申请劳动仲裁 赢面大吗？签过劳动合同 业绩提成还有办法要吗...
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这是上级监管部门的问题，请领导调查解决） 3.说我长期旷工。对不起，我是罢工，因为工作被捣乱，扣钱，职称，工资待遇也没有，不工作给一点可怜的工资（另文 离职，不想离职就不要工作，难道我的工作和在眼科医院上班有不可调和的矛盾吗？ 4.欢迎领导对我的工作表现，医德医风进行考评。 2012年9月21日山西省 ...
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