我在原岗位工作两年多，公司以更改编制为由，强制要调离我的岗位，并强制要求我接受培训，不培训就要开除我，原岗位也不给我安排工作了，我是否可以要求经济赔偿？...
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我的房屋出租给一家私营公司做办公，期间一天晚上因冬天天冷水管爆裂，房客卧室地板被泡严重，阳台水管周围墙漆整块脱落，卧室新地板因被泡一晚受潮翘起，请问，我是否可以要求赔偿？...
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我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 要求公司赔偿了？...
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公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。 公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理。我是否可以拿到赔偿！...
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才给我缴纳了养老、医疗和失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的 要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿？ 以上问题请给与详解，谢谢！ ...
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月份工资，如有需求可申请借生活费，这个可否当做劳动仲裁的理由，申请赔偿？ 2、疫情之后要求竞聘上岗，原岗位的名额不够原有的人数，竞聘失败转为流动岗位， 一致后再调整”，这个劳动合同是否有可以有利于我仲裁的方向？ 最后是，如果我决定辞职，是否可以仲裁得到赔偿款？如果我拒绝调岗，公司如果根据我不服从合同辞 ...
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我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 要求公司赔偿了？...
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18和19是周末（补充协议里面让 我理解接受 ） 2012年3月10号之前 公司人事打电话 让我去办理离职手续 我答应第二天过去 但是第三天才过去的 人事不 这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对我 ...
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公司拖欠工资两个月，在这期间以工作态度问题辞退我，我可以要求赔偿吗？我要求经济赔偿，公司如果拒绝的话，我需要提交什么材料申请冲裁。拖欠工资要求仲裁与辞退我经济赔偿冲裁是否可以取其一？到底怎么做，应该申请哪个冲裁更为方便。...
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我做其它的事情（当然这个我绝对不会答应的谁叫我干别的我问候他全家，当然公司你可以解除我） 又或者以部门没事做为由只给我上十多二十天的班等理由为难我 回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通？...
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