今天去咨询了当地的劳动部门,他说我跟公司的合同上写的是部门生产操作工,现在即使被贬了,还是部门生产操作工,并没有违反劳动合同的约定,劳动部门只是按合同办事,至于上调 的事,还有就是那1千是带班津贴,现在不在岗位上了,当然没有1千的津贴了,您觉得这种说法合理吗?公司部门经理真的有权随便下贬下面的班长吗?...
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号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职 二十号申请的离职，部门经理不批，我就一直等他给我批离职，一直到现在他还是不批（对此我想不批也罢 我大不了自离呗） 没想到的是 我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年 我才给你批，还有要么就把你的工资发放 ...
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套去密码，亏没了资金。该去哪里报案啊，找什么公安对口部门。具体情况是杭州妍德代理浙江君汇的白银平台，客户经理和客服以及带客户操盘的技术人员，合伙套取密码（他们给出的技术部部长的qq号码，实际还是客户经理自己的，也就是两个qq号都是同一个人所有，带盘的技术人员，参与了套取的过程，声称 ...
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缴纳社会保险金，前几日厂长告知我停工两天，两天过后却一直不通知我上班，部门领导想让我自动离职，可能害怕引起经济补偿，我没有离职，一直处于停工状态，我该 怎么样提起劳动仲裁，不知道该怎么样证明我与此厂的劳动关系！上缴一份带有我、部门经理、法人代表的单子仲裁也不予受理，说需要盖章，我就是个基层员工，哪里搞 ...
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可以分期啊，她说我给谁去的电话，然后我提供给她之后，又换了一个人给我打电话，号码没换，说是部门经理，说我给谁打电话都没有用，他们可以拒绝监管的申请，我已经立案了，在河北哪个事务所全权处理已经提交法院，我要是不还，不久就法院通知书到我手上，我说那我可以等那个通知 ...
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前转签合同，分公司现属违法经营，待遇工龄不变，不愿意转签的买断工龄，同月的月底，人事通过各部门经理告知我们，不转签合同的保留在原分公司不变，继续履行合同工作，实际上两间公司同一经营场所，分公司现已无任何收入，员工工资是由集团拨款发出，请问上述情况公司属违法经营吗？ ...
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前转签合同，分公司现属违法经营，待遇工龄不变，不愿意转签的买断工龄，同月的月底，人事通过各部门经理告知我们，不转签合同的保留在原分公司不变，继续履行合同工作，实际上两间公司同一经营场所，分公司现已无任何收入，员工工资是由集团拨款发出，请问上述情况公司属违法经营吗？ ...
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我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。...
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我在公司已工作了三年多，并且与公司签署了劳动合同，但劳动合同上很多应约束清楚内容公司方面都未填写完整，公司方面一直也没盖章，公司法人也未签字，同时合同也未返还本人一份，现在公司突然以结构调整为由裁员，我原本是部门经理职务，现在突然要调我去主管岗位，我应该怎样维权？...
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公司今年十月二十一日刮台风，我部门经理手机通知放假在公司住宿的找出上班，外宿的放假一天，假后公司要我们外宿补班一天，拿周六去补，我觉得我的利益收到了剥削，我是一个员工拿加班费的，公司这样做合理吗？我该这么做？...
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