中扣取的300元年终奖，他同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我 我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该怎么办？ 以上全部大概情况，我该怎么应对该公司和该领导？在如今关系社会中，我能有胜诉的机会吗？...
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本人从事物流工作，年初接了票海运费，由于目的港一直没人提货，造成了不少费用，已经赔偿出去几万美金。现公司停了我提成。这种事情我们根本无法避免，并不是员工疏忽造成的。我想请问此情况，公司停发提成是否有法律依据。如果最终不能找工厂收回此费用，员工是否应承担损失，应承担的额度为多少？...
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元才退回。我们就给他补发了一个。补发的过去以后又说有破损然后拒收了，现在让继续补发，还让赔偿她的误工费600元，还要一个什么物业处理劳务费500元。 我们愿意 干扰我们正常的网店经营。 今天又说自己是孕妇，被气到了要去医院做检查，要是有问题要我们负责。 请问这种情况如何处理？是否可以报警，或者起诉？...
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了两年多的物资出库完后差量，在6月中旬，公司下了处理通知书，要本人赔偿和罚款，如果在6月19日前不交清金额，就要停止一切待遇，解除劳动合同 。并上报 ，7月，8月的工资也照旧在发，没有从工资中扣除。请问这种情况，公司对我的处理通知在多长时间内有效？我是否有必要申请劳动仲裁，申请的期限有多久？或是在停发 ...
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我是超市服务员，顾客在购买带鱼的时候想把鱼身上的冰去掉，因为单位有规定如果顾客发生这种情况可以不给称称，所以我躲开了，但是顾客上前去打我，而且是两个人，在此期间没有过激语言，现在都在医院，请问，我会有什么样的责任，或者他们是否应该赔偿我...
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转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从工资里扣除100元） 像这种情况，我是否可以拿回我的工资甚至获取2倍的工资赔偿...？...
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我是一家公司普通员工，2019年7月25号夜班期间。公司副总11点半过来巡岗时发现我不在岗位.原因是天气太热我就在公司饭堂休息了一个小时.继而引发公司调取监控查看员工近期工作状态，我确有违规怠工行为。公司建议辞退我，请问这种情况我是否可以按照劳动法向公司提出相应的经济赔偿。...
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风险代理？ 六， 会在什么时候得到结果？ 七， A公司三年没与我签合同，没上保险，我是否应该要求赔偿？ 八， 按协议B公司少付2万元-3万元左右。 我是个小小的 晚上我都会在气愤中醒来，真想和这些无耻之人同亡！ 我不知道有多少律师会对这种小案子感兴趣？我更怕拿不到钱还要搭进去，但我会尽力给您报酬。 我 ...
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