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公司工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?如何申请是最高的经济赔偿?其他的未买任何保险,是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3253159.html-了解详情
公司安静了一段时间,然后去另一个仲裁法院告员工工作存在重大失误要求赔偿。我想咨询公司这种行为是否合法?法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定?另外,公司在解聘通知书 “公司通过微信与上司沟通过该项目干不了,”这个手误打错了,应该是员工通过微信与上司沟通该项目接不了。这些微信聊天是否可以成为证据?...
//www.110.com/ask/question-6148751.html-了解详情
是否可以要求签无固定期限合同?如果单位拒签无固定期限合同是否可以要求赔偿赔偿是否按无固定期限标准赔偿:即双倍经济赔偿金,双倍补齐城镇保险及公积金。 公司从入职至2011年7月没有给我缴纳城镇保险及公积金,2011年7月开始只按上海市最低标准缴纳了城镇保险但未缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-1093703.html-了解详情
。因家中有残疾及有病母亲,我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我,就是要求我自动离职。现在怎么办!合同是由第三方人力资源机构代签派遣劳动 服从用工单位工作岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2::我是否有权利与公司要求在当地工作 3:如果要求仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1754783.html-了解详情
公司打了30%订金给对方公司帐号,但对方到期没有按时交货,客人已经取消订单,所以我们要求工厂退款和赔偿,但工厂只是退回订金30%和赔3000元给 认为不符合,因为美金一直下跌,所以如果我们收到退回的美金折回人民币已经损失了7000元人民币,请问我们是否有权利要求工厂配多7000元的损失给我们,多谢!...
//www.110.com/ask/question-227534.html-了解详情
公司资料拷贝后被发现是否算违反了保密协议?部分资料涉及专利产品,可以说资料内容包括了公司目前全部生产的产品详细资料,被发现时立即开除,并要求按合同赔偿3个月工资,是否可以上诉? 但是资料的拷贝完全不受限制,难道这样的漏洞完全要求员工买单?...
//www.110.com/ask/question-2611433.html-了解详情
,并负责招商等工作,收取了21800元服务费,现在我跟支付宝客服多次确定,这家公司支付宝没有授权开办这样的会议,并且支付宝也没有这个商铺的业务,且声明与支付宝 。而且我也在支付宝里没有找到商铺的业务。 请问:这种行为算不算虚假宣传的欺诈行为?我是否可以按消法规定的要求三倍赔偿?或者去公安局报案诈骗?...
//www.110.com/ask/question-13937287.html-了解详情
下,我打通了当地的劳动调解部门求助。 因电话内情况反应不清楚,劳动调解部门工作人员要求我到劳动调解门内去一下,并告知我地址。 我到劳动监督调解部门把事情的经过 的证件上交了 我想问:“1公司在这样的情况,以这个理由可以把我开除吗? 2公司有权利控制我的人生自由吗? 3我有权要求公司赔偿我所有的损失吗?...
//www.110.com/ask/question-945455.html-了解详情
工程预算员做的项目的成果数偏差太大导致公司造成经济损失的,是否需要赔偿赔偿多少(底薪2000+预提提成3700+补贴300)?公司未针对错误给出具体问题的,是否可以要求公司针对错误的具体提出答复?...
//www.110.com/ask/question-14203552.html-了解详情
预产期8月24号,这样我的社保就没满一年,生育险就报不了,公司是否该给我赔偿?产假现在说给我算到合同到期,期间只给1500,还要扣除个人保险部分230 我离职,这样不合理吧?我的婚假也只批了10天,后面两天还是周末,是否可以要求补偿?请问专业人士,我该怎么争取我的最大利益?如果是申请劳动仲裁的话该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2708820.html-了解详情
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