职一家公司，签订了为期三个月的试用期合同，试用期满并超出一个多月后，公司口头以借口延期一个月试用期，后来也没有任何消息，本人一直在公司正常上班，公司也未与 合同，直至12月15日，公司口头通知要求我月底辞职，我要求公司写辞退通知给我，但公司拒绝，因为公司一直不与我签劳动合同，老板找我谈话通知之前我开了 ...
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的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月的 月份出勤22天，还有十月份现在除去放假13天！ 还有厂里9月份出现大型质量问题，我的工作跟本不牵涉任何罚款，但是老板扬言辞职后所有员工都要高额罚款。...
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且要找到交接人才可以。10.8日老板的秘书找我说我这边的事情要交接给他，9日我做完交接后就办理了离职。前期单位口头规定10月中旬发放工资，但目前其他人都发放了，就我没发工资。切老板也不接听我的电话，不给任何理由。去公司找就更不可能，因为他经常不在公司。 ...
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，聘请书上只注明了此人的身份与我公司的关系，并未注明工资薪金待遇。我们老板当时与受聘请人有了一个口头协定，若是融资成功后，融资的零点二就是受聘情人的工资，但，三年过去了，受聘人不仅未能达到口头的协定，还以借款形式向我公司每月借款HKD100000.00，而如今他拿着聘请书告我公司未 ...
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与广州某蛋糕店老板口头协议，临时工月工资1200元，老板要求3月内不许辞 工，上班后老板全安排上14：00～23：00班，有时甚至次日1：00钟才收班回家， 在此情况下，工作满1个月时辞工，但老板仅发了4天工资。 请问老板这样做是否合法？如何解决？...
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我是7月19号正式跟老板说我离职的。因为6月份的工资存在差异。6月份的上班记录比较乱。老板不已我向他汇报的计算。而是以打卡记录为准。能拿回来吗？我们工作的性质属于外包。没有签订合同。只有口头约定劳务工资的算法。现在老板直接不接我的电话，拒绝协商。...
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我在山东省潍坊市坊子新区，我在一家小饭馆打工，来时只是口头协议没有合同，说要是我不干提前十天和老板说，老板说一个月2500也没说压工资，可到月开工资压我半 申请了劳动仲裁，我就在家等消息上几天劳动局给我打电话说叫我去结工资，我去了老板不在，我给他打电话他总是找借口，一天推一天的一等快俩月了 求好心人帮 ...
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的财务，会计等工作人员透露出来的消息，说总公司已经人去楼空，东西全都悄悄搬走了，老板的电话也打不通。我们两个城市的所有同事已到劳动局报案，现在，我们所在的 已经毁约，欠了商场一大笔租金，到我们每个店铺进行对货物与固定资产的清点。并口头承诺我们，4月份的工资只能共同追讨，到了6月20如果追讨不到工资的话 ...
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方面也不太懂，我们是按底薪加提成的方式领取薪资报酬的，当时口头协议是半年结算一次提成，半年后老板说因为公司资金紧张拒绝结算说等到年底一起结算，到了年底又以工程 一部分，为此还闹得不愉快，今年莪签了一单后果断的辞职了，走得时候要求老板结算之前的提成，新签的就不计较了，她又以材料款还有部分没收回来为由拒绝 ...
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加班费，我任职三个月经常性加班到10点，我于2012年11月9号向老板提出口头辞职，干到29号，老板同意了，18号通知我不用去了，我能要求赔偿么？ 我是童工每月有200满勤，我干到28号正好一个月，辞职的时候我说干到29号老板同意了，他18号通知我不用上班了，我的满勤没了，他无理由辞退我我可以 ...
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