你们赔钱，公司也会做出严肃处理，可能把你们全杀掉，你们也上不了班了”这是原话，现在又让我们不用加班，人员作出调整，排休，目前人员配置不够，还要排休，请问这样合法么 补充（我们之前签的合同a公司，发工资的a公司于7月份就停止发放工资，现在是b公司发工资，但是我们 ...
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我借了一家似乎有合法外衣的借款公司的钱5万元但是最后到手只有4.1万，给钱的时候却转到我卡上69000元，但是很快就被转出给他们28000 价值180多万！事后才知道这是一个事先安排好的陷阱，如果不还款或者还款推迟，随时都会被以此文件作为“诈骗犯”起诉或报警，送官送派出所，请问各位律师，这种情况该如何 ...
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请问辞职老板扣工资是否合法啊？我们没有签合同，来的时候老板没说做多久，现在我做了2个月了，我打算下个月辞职，但听说以前在这上班收银的 自己辞职都被扣工资了的 本来我一个月工资是1600 ，以前的自己辞职的都只按1200或者1000算，我们本来工资就低 生活也不容易 这样扣了什么都没 ...
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是某公司销售，在公司接近4年，3年的时候续签了劳动合同，现在公司因完成业绩不满意要辞退，现公司给两种方案， 一：自己主动写辞职申请，公司发放17年度已经 的业绩提成不给发放，只给N+1的经济补偿。 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该已经回全款的业绩提成正常发放，同时也要给予 ...
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降薪，后来发工资才知道工资少了2000，这才知道被降薪了，厂里在本人不知情也没有协商的情况下降薪合法？请问这样能跟厂里解除合同，要求经济补偿金？，厂里 上报的失职者罚款400元-800元，情节严重的加倍处罚。其实是上报了给领导，只是不是本人的手机通知的，是车间主任的手机通知的，本人和车间主任在一起的， ...
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你好，我是学生，要做暑期工，一工厂给我们的劳动合同是从即日起一直干到8.31号，中途不休息，并且干不到一个月者发放50%工资，干不到8.31发放80%工资，请问合法吗？还有，我现在干了1个月零三天，想要离职不想干了，但是领导不同意，不签字，这合法吗？...
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请问，退休人员在本单位继续返聘工作，但是工作时间是上一天休息一天，这算非全日制？还有单位当时也没签正式的劳动合同，只是有一张类似协议的纸，什么内容也不填写，只是双方签字了，这合法吗？ 现在不想再继续为单位工作，上级想让赔偿他损失，这合理吗？当时说合作一年，但是 ...
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学生质疑不参加酒会为什么要交钱？校方以很强硬的态度,威胁学生说：这是班级活动，学校规定必须参加，不交钱就不要想毕业。 学生听后很气愤，质问凭什么不让学生 毕业，许多学生尽管没时间参加晚上的酒会，还是很不情愿地被迫无奈地把钱交了。 请问律师，这一百元钱函授站能不能强迫学生交？后来听说去参加酒会的学生不到 ...
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会计打错钱，有部分钱(2.6万)没有要回来，现在公司要让会计先出1.6万，公司出1万。来填这个坑，说是后面要回来再将这1.6万元退还给会计，请问公司的做法合法吗？会计需不需要支付这1.6万元。...
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但是公司决定从2016年起不再帮我们缴纳五险，以后的五险都从我们的1500元里扣除，扣除之后的实际收入可能在1100元至1200元之间。这件事合法吗？另外，我们是残疾员工。请问残疾员工2016年的实际收入应该是多少？如果公司真这样做了，我们该找哪个部门维权？...
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