合同中关于争议的约定：‘仲裁地点：某县（无其他条款）。我方可否提出拒绝接受仲裁？理由如下：1.合同指定某县不存在仲裁委。这样能否可行？恳请法律高手指点迷津。可以不通过仲裁，直接到法院诉讼吗？...
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养老保险费用应作为福利要补偿给申诉人, 根据第二条第3项 3、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险：(1)按上年度全市在岗职工月平均 的厂规类容完全不相符,本人也从没有见过,根据第四条:”用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”所以被申诉人出具 ...
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招聘上面写的很清楚，底薪1500，加300元饭补，加提成，兼职长期都可以，我当时就直接找到那家店询问详细情况。接待我的是老板的女朋友，因为老板有事不在 他找我朋友过去上班，他就这么对待我，就算改制度也要提前和我们说一下，这样稀里糊涂的，吃亏的不仅是我一个而已，请律师告诉我应该怎么办，家里人的意思是大事 ...
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他家，他说交钱也麻烦，要排很长的队，我也不知到哪里交钱，也不知具体程序，就直接给了他，叫他开收据，他不开，说过后有发票。我当时很苕的就把钱给他了 。尹国义不同意我和解，我说不和解可以，但你写纸条保证给我7万元，不能给，你出！尹不写！我 听从了廖庭长话，尹国义就这样悄悄的走了。天门货车的钱我收到了52, ...
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总额的计算口径： 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、 长达10年之久！这样违法侵权的问题至今没有解决。 依法治国的基本要求和社会主义法制建设的基本要求是相一致的。 依法治国的基本要求可以用四句话来 ...
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四个周六在上班！但却没有加班工资！（公司答复周六仅补贴30周日补贴40） 请问这样的补贴合法吗？能否安平均件数的546个的单价0.159的200％计算吗？要 五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果 ...
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的都要好一点的，不是很好将就，他从来不做一点点家务，在家里一直都是嫌我这样，嫌我那样，还动手打过我，为了只是一些鸡毛蒜皮的小事，因为自己没有做错，我 个人出钱，包括他爸后期那些昂贵的药，他亲姐姐在药房上班，知道这个事都不帮忙找可以替代的药物，还是我自己一个人到处各大药房去找，即花钱又费神，还没讨好，还 ...
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做其它的，从而导致被骗。 而现在的手法已经不引诱受害者做其它的金融投资了，直接就是做虚假的股票系统，让投资者做假的股票投资，从而被骗，这些手法与做 内容，当时想既然是免费的听听也无妨。 说不定还能提高炒股技巧，可以听课也可以跟单。但这样没过多久老师突然说现在股市行情不好挣钱太慢，说做某某某平台 ...
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元的快递费。我拆了包装一看没有办法安装。少了一个和水管连接的接头（他们就是这样销售产品的）。打电话后过了一个星期接头到了。我把水龙头接好开始用了。2013年 他出）。我发给他的龙头没有拆下和水管连接的接头。我想换一个后拿回来我直接可以安装了。结果今天快递通知我去取换好的龙头，我取货时快递员告诉我要付 ...
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，我每天几乎9、10点下班，四月份只休息了2天，请了半天假。无加班费，这样合法吗？ 如果不合法，加班费如何计算？是按合同里写的2100的基本工资算的小时工资 但是本应发5000左右，现在只拿到730.（四月一半），领导也说你直接走法律程序就好了，不给协商。 现在可以申请劳动仲裁要补偿、加班费、社保吗？...
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