我在这公司工作12年多了，现公司精减人员采取变相裁员的方式，原我是部门主管，现在该部门建制取消，公司把我安排到基层，我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿，可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办？我可以申请补偿吗？可以申请哪些补偿？...
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我在这公司工作12年多了，现公司精减人员采取变相裁员的方式，原我是部门主管，现在该部门建制取消，公司把我安排到基层，我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿，可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办？这种情况我可以申请哪些补偿？...
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我们公司四月份来了三个新的领导，在四月二十五号，在众多人面前新来的主管对我进行了恐吓（上班时间）当时，公司答应处理，到今天6月1号，也没处理 年5月1号，这些时间公司给我都是优秀员工的奖金，（5月到6月的还没评），解除合同通知单上写的是不服领导管理，多次跟我沟通，我拒不改正，(这是新领导给人事说的） ...
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就是违法的。 2、第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 签的，被单位的人黑箱操作了。（单位当时强迫我们按得手印，时间位置留空）请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童 ...
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我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。口头解除我们的关系。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同是 规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿 ...
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马上要过年了，2月7日左右就差不多发年终奖。我们签订劳动合同的时候，上面有写说依照offer来发放薪资，offer里面是清楚写明了有1-3个月年终 新劳动合同的同时，还要求签订一份解除上一份劳动合同的解约合同。让我们从一个集团公司转到另外一个新公司，其他的只字不提。公司是不打算发放年终奖的。转过去后 ...
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吗？我的最低要求一再协商未果，劳动局协调有用吗？我的合同到14/05/09是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后 我9个月工资吗？解除合同该怎样写，按劳动法应该给予我多少赔偿？经济危机仲裁我的胜算有几成啊？自己做能？ 我的档案在公司。劳动仲裁会被反驳是表现 ...
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分公司不得不解散，总公司没有提前一个月通知我们，他们提出的人员安置方案，要调我去别的分公司，我不同意，协商不一致，我是否可以解除劳动关系，并索要赔偿，并且我工作 月，公司没有跟我签劳动合同，现在公司只是口头解除劳动关系，并且把工资也停了，还有我5月份和6月份部分的工资没发，去劳动仲裁，要我拿出相关文件 ...
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是辽宁能发伟业汽车仪表的员工，在2010年2月初，公司要与我们车间的五个人签解除劳动合同，（公司不景气）当时我们因为加班的问题和养老保险的问题，拒绝签字。后来公司 多了）后来公司就改变策略了。我当时是带头找赔偿问题的人，现在公司把我调到食堂去当服务员，工资降了百分之三十，而且我是学电子专业的，让我去做 ...
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代理公司与甲方在5月底正式解除合约并撤场，后我们归并于甲方继续工作，我们最初进入代理公司时是签订过一份劳动合同，但合同并没有给我们置业顾问，现在代理公司以 没有跟他们结清佣金为由一直拖欠我们的佣金，由于我们手上并没有合同，只有客户资料、交款信息、合同审核单等，请问律师我应该用什么办法才能把欠款给要回来...
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