签名当日，上午签发，下午公司就后悔（因为落款日期），要求重新签订，本人未同意，公司发出辞退通知书并承诺4个月经济补偿。在此前因公司未续签合同，本人已申请仲裁双倍赔偿工资差额，请问律师，现4个月的经济补偿会影响到5个半月的双倍赔偿工资差额吗？...
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13.5.27会上因我不打扫卫生被宣布辞退,现公司不愿给经济补偿又告我自动离职,我没有任何资料表明我是辞退的,我怎么办.(所有财务资料我锁入保险柜,还没有进行财务移交)...
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老师您好，我想问一下公司要辞退我，但是没有书面通知，经济赔偿是按我在这家公司实际工作的时间算的吗，我之前合同是签的另一家公司工作8个半月，后面的合同是签在现在的公司工作了8个半个月左右，我能要求赔偿几个月，2个月可以吗，最多几个月如果公司提前一个月书面通知的话，公司赔偿我几个月...
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因为老实说错话，得罪了合作公司，合作公司不给我们公司工程款，我还被辞退了。我们公司不给我工资怎么办。...
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月进公司，5月5日签订劳动合同，期限是2014.2.11至2015.2.10，包含试用期3个月。2015年2月至今公司都未与我继签合同，2015.5.5生产，现处在哺乳期，公司要辞退我，我应该如何向公司索取经济赔偿？那我应该得到多少经济赔偿？我已工作1年，只是得到2个月的 ...
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月份聘请了一位高管，把公司配给我的车收回，我们在言语上发生了冲突，就鼓动老总辞退我，也没有事先通知我，就让我交接，说公司决定解除合同，之后的第4天才在会议上宣布，而且是在我不在的情况下宣布的，我想问一问我应该怎样索要我的补偿。...
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签到2012年7月31号,我在11月25日写了一份辞职书,公司未予批准,但是现在公司要辞退我,但是劳动合同还未过期,这可以有什么赔偿吗.同时,本人没有违反公司任何规章制度,公司行政不给工资.理由是损害公司利益.并且还要求我去劳动局解决.对于这些我要怎么处理...
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我在公司工作5年，签订了2份劳动合同。第二份劳动合同未到期，公司找我签订第三份劳动合同。告知我为续签劳动合同。但是合同上的甲方信息都写了营业执照上的 旗下的另外一家公司，与我前两份劳动合同的盖章不同！后期如果公司辞退我的话，之前的能算上我之前合同内的工龄吗？而且这份合同上写了期限5年，试用期1-3个 ...
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我在公司有半年多了，昨天准备辞退我！叫我交接一下工作，星期五就可以辞职了。然而今天我向人事部问我有没有补偿金？说没有，她说昨天补发的年终奖，和过年前的发年终奖算是补偿给你，如果说我不要也可以，把年终奖退回给公司。到时候公司再以各种理由让你主动辞职，比如放你长假，无法让你进其他公司入职。年终奖算 ...
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来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下 基本当官的都要换岗 找不到人 不排班 我不去上班又怕公司找我问题辞退我 我可以直接去劳动局吗？谢谢？...
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