我在公司工作七个月，公司未给我签订劳动合同，我就办理了离职证明；现在，我想提出劳动仲裁，要求公司支付我双倍工资，但单位打印的离职证明上，写我自愿办理离职，且双方无任何劳动纠纷。这会导致我的申请不予支持么？...
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我想问下申请劳动仲裁后需要老是跟原雇主打官司吗？申请后我还可以到新单位继续上班吗？还是说要把事情解决完才可以去新公司上班呢？...
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上班不到3个月，用人单位无理由辞退我，还有3天的工资位结清，并且在用人单位未签订劳动法合同，我是不是该申请劳动仲裁要回3天的工资以及在用人单位工作期间一个月后未签订劳动合同的次日后的两倍工资和无理由辞退不满六个月需支付我的半个月赔偿金？？...
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你好，我想咨询下就是我们单位申请劳动仲裁但由于公司员工花名册和工资表等资料上把本人名字其中一个字打错了现在仲裁方可能要驳回本人仲裁申请合不合理现在就存在公司员工资料与本人身份证名字不符...
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在单位工作了11年，有缴社保，单位在2010年12月和我签订了一份一式合同，合同在老板手里，我手里没有劳动合同。现在合同到期九个月了，可以申请劳动仲裁向老板讨要未签劳动合同双倍工资吗？主要是我手里没有合同。老板到时说超过一年了是不是就没有双倍工资赔偿了？如果这样应该怎么办？...
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我在某私企工作，工作半年了，没有签订劳动合同，也没购买社保，现因公司单方调整我的工作岗位，被动辞职，我申请了仲裁，如果公司伪造劳动合同，我应该怎么办？...
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每个月的工作总结，市场调研报告，会议记录，还有一个人证。 请问我能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 的双倍工资和补偿金吗 ...
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每个月基本上都不缴税 我想确定下这样是违法的吗另外我们单位在07年跟我签的劳动合同上工资是1000实际不是这么多 每次发工资都是给现金 每周工作平均48小时 合同到09年就没有签约 我现在离职 他还拖欠我一个月的工资这个要怎么申请劳动仲裁...
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我于2016年4月1日劳动合同到期，并在辞职前一个月按劳动合同规定交了辞职信，说明是自身原因辞职，但在工作期间，单位欠我18天半的假期没有让我休完也没有任何加班补偿，请问可以申请劳动仲裁么？劳动补偿按什么标准补偿呢？...
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自办或不办保险，费用用第四条所述社保款支出。如劳动者书面提出办理社保，用人单位可用第四条约定的社保，劳保折款并适当补助为劳动者办理社保。劳保和职工危害防护用第 约定费用自行解决。 另外我从3-9日入职以来到7-11日公司才给我补上劳动合同，并且到现在也没有缴纳社保，请问我离职的时候可以申请劳动仲裁么？...
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