我在单位工作11年了，今年年底合同就到期了，我和单位协商要求签无固定期限合同，我写过书面申请单位不同意签也没回复，那我应该拿到怎样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2035368.html-了解详情
期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、第八十八条（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，对劳动者身心健康造成严重损害的。用人单位的上述违法行为承担 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
的一家集团公司连续工作了8年，并且是同一部门。因集团发展并由集团决定，每次劳动合同签的子公司都不一样，工号不变，公司认可工龄，工资连续发放未有中断。2007 2、在合同已经签订的情况下，我现在是否可以要求改为无固定期限合同？ 3、现在公司和我解约，是否可以主张2N赔偿？ 4、超过3倍的市平均工资，是否 ...
//www.110.com/ask/question-3374212.html-了解详情
现在主管安全方面，划分在设备部门（以前是干维修的，可能是之前中方经理为避免重签合同，所以依然划在设备部），随着生产车间走，车间需要加班，公司现在想给我调动 ），公司以不服从安排，并不到岗为由和我解除劳动合同，这种行为合不合法，如果不合法我可不可以要求解除劳动合同，并要求赔偿（签订的无固定期限合同）！...
//www.110.com/ask/question-3414409.html-了解详情
工行连续工作到2001年12月；2002年1月与工行签订了《中国工商银行劳动合同书》，报经工商银行总行同意，并经州劳动局审查合格，转为柜员合同工。 仲裁委申请仲裁，仲裁裁决：申诉人与被申诉人之间的劳动关系可以确认为“存在着无固定期限的劳动合同关系”“工商银行州分行应依法为**缴交社会保险费”州工行在 ...
//www.110.com/ask/question-16031854.html-了解详情
看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是说在我递交辞职报告这一个月里有效啊？我想知道在我离开这个公司之后还能起诉这个公司 ...
//www.110.com/ask/question-12087.html-了解详情
职银行，自今已工作17年半，历任副经理、经理、总经理助理16年，于2006年与银行签订无固定期限的劳动合同，岗位为总经理助理，从事财会工作。期间，我未犯任何错误，历年考评均在称职以上。2004年还被评为优秀财会经理，2005年被评为优秀党员，1994年被评为先进工作者 ...
//www.110.com/ask/question-521446.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务