我在用人单位工作两年，公司给交了一年的五险，第一年没给我交，说必须在公司上满一年班才给交五险，现在又因为公司成本问题要辞退我，我该怎样维权和进行经济赔偿...
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，一年一签，第三次合同没有续签，但一直在工作当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响， 请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保缴纳的记录，问题是我现在要主张双倍工资，如果公司不拿出来合同，就当是一进公司都没签过 ...
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12月29号 。口头通知我调岗降薪。没有任何手续。（实际是在变相辞退我）而且是调到外地。我不服从。公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司会采取措施不会让我继续上班了。(问题；按照我现在的工作时长应该要求公司多少的补偿金?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能 ...
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才和我签劳动合同 现在合同签到2014年6月，但现在公司以销售不景气为由要辞退我，我不同意，单位就要把我调往外地 我现在还属在职，工资是2200元。 请问 1.如果我被迫离职可以申请2010年1月至6月期间双倍工资赔偿赔偿吗？赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？ 2. ...
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依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代 都是怎么算来的啊，望大家解释一下，拜托了！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天工作 ...
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我是故园保安公司招聘的，被派遣到湖泊局上班2年多，故园以龙舟保安公司名义和我有一年签了劳务合同，工作最近1年多没有签！听说故园没有资质和湖泊局签合同挂牌 第2次签的说我们社保自己交，其他的加班费用什么都没有！ 现在和故园说我不离开勒单位，要说法，没开除和辞退通知我不走，故园说，你勒不叫辞退也没处分，也 ...
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撤资，另一个老板继续留下来，但是可能不需要这么多员工，现在的老板是鼓励员工自己辞职，但是我不想辞职，我在这里工作了3年半的时间，平时工资4500，但是劳动 辞退我，那如果是这样的话，因为我看电视，或者是上网老板辞退我，我可不可以向老板索求赔偿？或者还有我想如果老板想要我离开公司会想好多方法，比如天天要 ...
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去通知有同样的效应呢？ 如果公司想直接额外支付一个月工资，并且给两个月经济补偿金，再给予一个月通知费，直接辞退我朋友，是否也要有相关书面文件，否则也算 录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经看了好几遍了，范围太广，我现在就想知道大概哪些材料可以当做公司单方面解除合同的证据，不是很懂。 希望 ...
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各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工 元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我 ...
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