，经济补偿分歧部分。原公司（我原来就职的单位，在那里工作共26个月）把我解除劳动合同后不给予我经济补偿，而且把我的工龄口头上加到我现在的工作单位上，且 说只能按每月四千元或五千元左右的技术部收入待遇，我回答说那不行，因为我来此公司应聘后签的合同岗位是生产副总，而且工资待遇是每个月一万元。现在这种情况这 ...
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。1.几年前曾签订英文版无限期合同一份，但突然今年公司又要求他签了一份中文版无限期合同，请问以哪份为准？2.昨天公司突然找他谈话说裁掉整个部门包括他在内，前 合同说明裁人要提前6个月通知，后一份中文合同则注明一个月提前通知，现在公司让他一个月后不用上班了，我们认为公司应支付这6个月的工资外加9年的补偿 ...
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我是公司前台人事文员，来公司工作三个月了还未签定劳动合同，在第二个月的时候给公司说要签合同他一个礼拜没给我留底合同，我提前一个月提出辞职，在这个月发工资的时候扣了我500，说未签合同还视为试用期，而当时他说的试用期是一个月，现在要我帮找到人才让离职，你说这要不要找劳动仲裁委员会解决这个劳动纠纷...
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从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次合同，签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫签名后就把合同收走了，没有让我 ...
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五月份进的公司，是一家新公司。老板以营业执照都没办理下来为由，没签劳动合同。所有的东西都是口头说的，工资一个月一万二。然后干了两个半月，发现老板天天吹牛逼， 发，让我月底来结工资，我没干，让他给我结了一万，留下2000，月底给我。当时他还给我写了工资条，我还拍照了。现在过去一个月了，每次去要，都是一个 ...
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条，老总不给上保险，也不签合同，但是我手上有之前在公司交电费所有的发票及收，还有之前跟老总发的短信，但是老总那个手机现在已经停机。 今天8月老总因为经济 我联系不上他，一直联系副总，副总说他没有钱，一拖再拖。 我之前咨询过，要是走劳动仲裁，我可以得到工资以外的补偿，因为不想把事情弄僵，一直没有去告他， ...
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连续工作了8年，并且是同一部门。因集团发展并由集团决定，每次劳动合同签的子公司都不一样，工号不变，公司认可工龄，工资连续发放未有中断。2007年签了三年 工资，是否一定按3倍上限执行，能否按全额发放？修正一下，现在公司是要求和我解约，解除了我的工作让在家休息，还没停发工资或书面通知解约，这样的话我能 ...
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企业做销售员，入职已经三年，试用期期间答应转正后签订劳动合同，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同 不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的业绩提成，理由就是没有 ...
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进公司，也有9月份的，但是工司一直没有签定劳动合同，是在09年有一个员工去劳动部门告了公司，公司陪偿了一笔钱，然后公司就给我们签了劳资合同，但是合同写 号才签定，签定时间是一年，可是我们其实早在里面工作了，现在公司想把老员工开除，就用了手段让我们自己写了辞职，我想问，我可以得到社会保险么？因为公司开始 ...
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我个人有什么想法，我说个人没想法。公司对我有什么想法了，她明确告诉怕我怀孕想让我走。另外12月底进来也没签订劳动合同，劳动合同是我在管理我是行政。今日突然要我签订，我是该签还是不该签呢？另外如果这样让我走我可以赔到多少工资？还要求我招到人来了才可以走，也没说给我赔偿。现在我在静观其变。...
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