是在变相辞退我）而且是调到外地。我不服从。公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司会采取措施不会让我继续上班了。(问题；按照我现在的工作时长应该要求公司多少的补偿金?) 就 ...
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统一代理记账的。 具体发放办法是，退休金标准由市水务局办公室测算，填机关事业单位工作人员退休审批表报海丰镇政府批准。审批的退休标准为1152.4元/月（是在编退休 了我的上访材料后说：“你来北京上访，会增加东台市政府的压力，你的问题最终还是要回东台解决。”并立即打电话与东台水务局郑华羙局长联系，说局长 ...
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帮我交了五险。 2011年公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题，公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外，我们 只留了少量人员守厂，我很庆幸可以留下来，但每月的工资只能领原岗位工资的80%，其余员工都在家待岗每月领300元最低生活保障金，在期间公司采取分流 ...
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我在公司工作八年没有犯过严重的错误，没有给公司带来严重的损失，在2007年上班的时间第一，发现公司着火并采取救火，给公司减少损失。由于星期六加班安排不 合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能服从单位管理，领导也没有回答，领导只说问这个问题没有意义，也没有拿出证明我 ...
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成现实，我们已无法给你们补办养老保险，我们说有关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函社保总部162号1999年12月29日发的，朱斌说，你也不用给 85年首钢占地招来的工人，2000年，首钢给我们辞退了，我们已经在工作的岗位上工作15-20年之久，为什么不能依法享受我国的社保待遇。 举报人王爱忠 ...
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两倍月工资；我当时不同意，第二天8号领导又告知我新的定岗定编下来了，我不符合岗位要求了，见好就收走人，我自认为我工作上没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得 ...
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你好 我是在一家深圳市家具厂工作10年的员工 最近公司体检发现我肺部有一些阴影 然后去职业病医院彻底检查了 医生是有一些灰尘 问题不是很大 然后公司人事部经理 了公司的补偿制度 但是老板又不同意了 一分钱都不愿意补了 让我换其他岗位 我感觉老板是想逼迫我自己辞工 这样我应该怎么申请补偿 维护自己的利益...
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房产公司，1月19号接到通知要1月20号入职（去外地项目），工作3天后因为公司问题（正好接近春节）又回家，直到春节假期结束，于2月25日再次入职， 的，需公司填写的内容空白），到4月3号，公司以项目不再设立我所从事的岗位为由将我辞退，无任何补偿，我该如何要求公司补偿。 当初协定的待遇为底 5500+ ...
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05年入厂企业能够注册特殊工种，但因一些原因未给注册，现在国家不给注册，我想问，我所在岗位的特殊工种连续工作八年就能提前退休，但现在企业没给注册不能享有该优待，当地仲裁又不能解决问题，如果找律师打官司胜算多大...
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截止日为2014年9月1日，现在公司裁员，口头通知我这个岗位要裁掉。 我是2008年到这个单位，已经工作了4年多，单位是否应给与经济补偿？ 另外，单位的人说，我到今年2月10日就到了退休年龄，此后就不存在合同到不到期的问题了，因此，不存在经济补偿，这个说法对吗？ 盼望给予指点。...
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