为由，自己定本单位职工开岗位工资，想请问律师这个说法合法吗？就这样发放的工资每年每个人至少少开一万元以上，想请问我们可以从2007年开始要没有开足的 工资的原因。今年至今才开一个月的工资，单位经常这样无故积压工资不按时发放，请问我们应该走怎样的程序去找？如今是因为家属身患重病需要一大笔钱，家里实在拿不 ...
//www.110.com/ask/question-2573610.html-了解详情
，并与劳动者补订书面劳动合同；前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前 。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期期间的工资，2010年10月14日至2010年11月13日期间，以乌什县 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
，公司不承认开除我，但我认为我已经被开除了，我的录音证据是否合法有效？ 3，我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益？劳动合同里没有写明一个月工资是 项目奖金。 只是口头说一个月1万，年终奖一个月工资，项目奖金卖出去一次5000 2014年因为只工作1个多月，所以年终奖给了2000 每次发工资时，银行短 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度 协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的 ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-了解详情
任人气部人气，一个月来在该公司任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于2012年7月30日发出《 口头协议是300一天的演出费,不包括化妆和造型的费用,后面演出了四天,只肯给结每人200块的演出费,因为没有文字记录,如何能让她们维护自己的合法权益呢?...
//www.110.com/ask/question-1125331.html-了解详情
决定让我无法接受，把我7月份的工资直接降低到1200元，我原来是2300*0.8=1840元，公司不通知我的情况下直接降我工资是不合法的，我觉得公司侵犯到我的 关系是06年8月份是无法改变的，不知道是否按从进厂的那天算起？ 按第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
打电话呢’， 北京分公司管理人员回答是：‘他们不给你们打了到时候给你们算完就打到你工资卡里了’。本人又联系了几位促销员一问,回答都是一样的。 这种 他们这种解除劳动合同是否合乎法律程序？ 我在百度发了一个帖子，有好心朋友告诉我申请仲裁，我有几个朋友也是因为劳动纠纷在2007年申请仲裁的，现在法院二审都 ...
//www.110.com/ask/question-15042.html-了解详情
劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有 员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-了解详情
回去上班，并重新签订劳动合同，工作一直到现在2013.3.1日，但是公司把两份合同都放在公司，每月发工资也不给工资条，后发现公司在2004.7-2013. 手续），3月份15日办理离职手续，那么2月和3月应该上社保吗?2.17日-3.15日期间公司是否应该补偿一个月的双倍基本工资？ 3、2011.5月 ...
//www.110.com/ask/question-1449919.html-了解详情
一个快递公司的快递员2012年3月31给一个客户送了一个箱子，4月10的时候客户来电公司，说没收到，因当时丢了客户的签字，所以没法说明白，后客户也没 了保价我们就要从中抽取一定百分比加入到自己的工资里，相反如果客户没有选择保价我们的工资里也就没有这么一份收益，既然丢的这个快件没有保价，也就是我送的这个 ...
//www.110.com/ask/question-1098080.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务