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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
没有减轻,且从未发过加班费,由于申诉人已怀孕,有妊娠反应,
长
时间的加班加点工作令申诉人体力
不
支,常常感冒发烧,且被要求带病上班,生理、心理都承担着 ;劳动
合同
期限一
年
以上不满
三
年
的,
试用期
不得
超过
二个月;
试用期
包含在劳动
合同
期限内;第二十条:劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位
最
低档工资或者劳动 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情
劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
合同
期限
三
个月以上不满一
年
的,
试用期
不得
超过
一个月;劳动
合同
期限一
年
以上
三
年
以下的,
试用期
不得
超过
二个月;
三
年
以上固定期限和无固定期限的劳动 劳动
合同
仅约定
试用期
的,
试用期
不
成立,该期限为劳动
合同
期限。”根据上述规定,用人单位在与劳动者约定
试用期
的时候,应当遵守劳动合同法有关
试用期
的
最
长
时限、约定次数 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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