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是一名劳务工由劳务公司派遣到用工单位工作多年,现用工单位被其它公司收购,正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗? 与 自动离职,劳动关系自动终止,劳务公司支付任何经济补偿金。三劳务工服从劳务公司工作安排,作辞退处理,支付任何补偿四劳务公司应在解除或者终止劳动合同时, ...
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公司部门已撤除.只发公告没有书面通知强制调岗.是技术管理领班要调岗去做生产员工,拒绝。公司服从工作安排。上班算旷工。然后辞退可以要求赔偿吗?合同有公司可以调岗但需要协商一致变更合同。没有员工手册。...
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公司工作5年半,公司只与签订过一次一年合同,少买一年保险,现与主管发生过争吵,他把调离本省,同意调动,公司服从调动为由辞退,请问能要到失业金及补偿金吗?如主动辞职,能要到失业金及补偿金吗?...
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是2013年6月4号在该公司工作。月薪4800元人民币.2014年6月3号合同到期,续签的合同是在2014年的10月28号。签一年的;自2014年6 号 。口头通知调岗降薪。没有任何手续。(实际是在变相辞退)而且是调到外地。服从公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司 ...
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公司没有义务举证吗,难道只能谁主张谁举证吗? 二公司当时解聘时是说服从管理报价的问题而把炒掉,没有提前一天通知更别说提前一个月了,就是怕 跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗,因为邮件很多,而且通知被录取的是163邮箱,平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱,跟客户来往的邮件又在 ...
//www.110.com/ask/question-3169035.html-了解详情
公司没有义务举证吗,难道只能谁主张谁举证吗? 二公司当时解聘时是说服从管理报价的问题而把炒掉,没有提前一天通知更别说提前一个月了,就是怕 跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗,因为邮件很多,而且通知被录取的是163邮箱,平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱,跟客户来往的邮件又在 ...
//www.110.com/ask/question-3169025.html-了解详情
公司没有义务举证吗,难道只能谁主张谁举证吗? 二公司当时解聘时是说服从管理报价的问题而把炒掉,没有提前一天通知更别说提前一个月了,就是怕 跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗,因为邮件很多,而且通知被录取的是163邮箱,平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱,跟客户来往的邮件又在 ...
//www.110.com/ask/question-3168712.html-了解详情
律师好,在单位工作五个月,现在单位以适合现在的岗位为由让一周后自动辞职,没有答应,现在又以单位发展需要,公司岗位有变动为由给调动其他完全性质不同的岗位,而且薪资待遇大幅度下降,让单位给出示了一份解雇辞退书,如果申请仲裁的话,这种情况下,算是服从分配吗,单位没跟签劳动合同的 ...
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第一个月之中 日方对说要辞退,以(工作态度不好,诚恳)等原因。在中介负责人的调解下无果。回国了 回来后,去找中介公司商量怎么处理的 元押金也退还。 第九条的第三节 服从日方企业的管理,遵守日方企业的各项规章制度,不同从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者,或在合同期私自 ...
//www.110.com/ask/question-292290.html-了解详情
公司有6年了,从员工做起一步一步向上努,直到2012年2月13日调到资材部OMC部MC一职。试用期3个月。试用2个月开出了试用期合格通知,人事部要求调入车间做员工,本人同意。之后分司要辞退,理由是服从工作调整!对没有任何的补偿。这样合理吗/...
//www.110.com/ask/question-941522.html-了解详情
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