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公司服从安排管理理由辞退。可以得到赔偿吗(工作6年以上,之前把变为待岗,现在又以服从安排辞退公司安排外出工作电信维修人员外面到用户家的那种)。配有交通工具。申请交通工具,公司无理取闹,别的员工都要求交通工具。然后就以服从安排辞退。这种情况。可以得到赔偿吗...
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已经签无固定期劳动合同后公司已员工服从调岗为由辞退同意辞退会得多少赔偿,在签无固定合同时所在部门岗位为支援部门也就是管理部门,合同上是生产岗位但并没有具体写明工作内容和业务,那么实际行为上是是双方都确认为支援 ...
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停薪留职后原工作去,公司服从每排为由辞退可以主张公司赔偿吗...
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公司这边强行给我们开会,因为在生病当天加工作量表示不满,之前主管明确说明,教工作上的内容,加工作量。但主管没有履行承诺,而是过段时间加了任务量给,于是公司闹了。第二天,公司说,服从领导安排,辞退。这会影响找下一份工作吗?...
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时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司愿意,就让换岗位在场地做清洁工作,并让做到年底。明确表示接受,并告知要做也是要做到合同到期。 及规章制度的∶1、隐瞒病史,受伤经历的;2、有任何的违法、违纪等行为的; 3、服从领导的正常管理或拒绝完成领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关 ...
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请问。公司合同还有两月到期。工作已快7年。现公司想以服从公司安排,辞退。如果等到合同期满。公司可以单方面继续签合同吗?这样的情况可以得到一些赔偿吗?...
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公司强加工作服从公司说要辞退该怎么办...
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,就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,现在负责了两种工作,结果领导二话不说以服从安排为由要辞退,请问这样合法吗?签合同也没体现 赔偿金,还有失业险手续怎么办是是去社保局,该出示什么证明.公司辞退!需要要求他开给什么文件,这样是是单方面他解除劳动合同,不用签任何文件或东西 ...
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写具体哪个部门上班,现在公司只是说内部调动把调离到别的部门,下周就随意调动工作岗位和排的班,去按公司的要求去上班,如果辞退说是“服从工作安排辞退”。可不可以劳动仲裁申请赔偿。...
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你好,是房地产公司的,公司今年状况不好,为了辞退我们又给我们经济补偿把我们强制调到外地,服从就要离职,请问这样做合法吗?该如何维护自己的权益?都在这公司工作几年了,现在就是想尽办法逼你自动走,就是想赔钱,该怎么办?...
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