中国人民共和国劳动合同法条例 -法律咨询经济仲裁搜索

请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一。现申请由被诉人一向申诉人公开道歉并支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元；由于申诉人劳动合同、绩效工资领取单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录均在邮储 ...

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