缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的， ，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师 ...
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，签完字后也没有给他合同，我保留着，他什么证据都没有，后来他告到劳动局去了，在仲裁时我说不认识他，但是他自己做了一份假合同，还盖了 六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和 ...
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不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那 的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？...
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我已经入职3个月了，公司未与我签订劳动合同，也未通知我什么时间签订合同，我现在想离职，请问我可以要求公司支付我双倍工资吗？公司给我买的社保也是挂在另外一个公司的，也就是说形成劳动关系的是一个公司，购买社保又是另外一家公司，但是两家公司是同一个老板，这种情况下，我如果去仲裁，是不是要收集好工资表啊？...
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