请问，公司没有签订劳动合同，应当支付2倍工资，什么情况下可以不支付两倍工资呢？...
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公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。...
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的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？ 签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系 工作，但未约定竞业补偿。约定保密费及竞业限制费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费及竞业限制费。请问离职后该保密协议中的竞 ...
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我想咨询一下，什么情况下可以减少抚养费。我的情况是:离婚后，儿子抚养权归他妈妈，我支付抚养费，每年9600，平均每月800元，虽然不是很多，但是我现在 就是因为负担太重了。每个月工资也只有3000左右。房贷，有时候父母会帮着还1000。现在工资要下调50％，文件已经下来了。还有就是女方已经很长时间不让 ...
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您好陆律师！想质询您一个问题，就是自动离职是不是企业可以要求不支付工人工资，在什么情况下才不支付工人工资...
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了，自己还将借亲戚的几十万也赔了进去。根本没有能力偿还工人工资，家中也没有值钱的家产可以卖，更不要说将财产转移了。 2，被告也从来没有收到过限期责令整改的书面文件 被刑事拘留半年了，开庭也已经过去两个月了，我想咨询一下，什么时候下判决书，都两个月了怎么还不下？被告这种情况能构成“拒不支付劳动报酬罪”吗...
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无效，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的 二分之一。 那么，我想问，如果遇到公司不支付竞业限制补偿金，怎样判断，具体是什么情况下，按劳动者工资的20%支付补偿？什么情况下，按劳动者工资 ...
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无效，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的 二分之一。 那么，我想问，如果遇到公司不支付竞业限制补偿金，怎样判断，具体是什么情况下，按劳动者工资的20%支付补偿？什么情况下，按劳动者工资 ...
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：(一)计时工资;二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”那么这个“基本工资”到底算不算奖金及津贴？ 期待您的答复！谢谢！刚刚 急着要一个什么成果的时候就得加班赶，这样的情况下按照领导说的不给加班费只按照产值算合理吗？ 请回答的细一点，可以增加赏分 ...
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但申请人*出于人道还是主动继续让被申请人*夫妇在猪场做工，且在每个月结算工资之外，均会支付一部分额外的费用用于对被申请人的赔偿，这些费用共计20600元，上述两 执行裁定书，是不是可以以因为在不懂得高院再审时限的情形下签订协议无效为由要求延缓执行呢？（毕竟是因为无人告知，在违背我本意的情况下签订的协议 ...
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