合不合法，国家有没有相关的政策法规？其目的就是用人单位想节省成本不想用那些职工，也不愿意承担由于软裁员的经济补偿！这在很多地方上劳动关系出现很频繁，由于 名.不要搞匿名信,没用的. 上访前，你甚至可以把材料的复印件给他看看．（吓吓他） 但千万不要媒体暴光，企业名声搞臭了，对你们没好处，领导也都恨死你们 ...
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具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范 本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持现有的事实劳动关系，续签劳动合同，继续从事本职工作，以避免前功尽弃和经济上的损失，但都因为公司方面的原因而被 ...
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20人限制必须做满3个月的限制及如有报名多时又以工作年限久的才能买等种种限制为由没有给被申诉人依法购买养老保险,现因与用人单位没有劳动关系,所以养老保险费用应作为福利要补偿给申诉人, 根据第二条第3项 3、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险：(1)按上年度 ...
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于2015年4月得到受理后申请破产重整（我怀疑在我和企业劳动仲裁时，企业已经申请了破产，企业尽管在出庭劳动仲裁，但是让人觉得是在应付了事，企业承认拖欠 7万元），其它部分（13.3万元）进入普通债权”的回复，其理由是否成立或是否有法律依据？如没有，我该以什么法律依据反驳并再次提出异议？ 4、因劳动仲裁 ...
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于2015年4月得到受理后申请破产重整（我怀疑在我和企业劳动仲裁时，企业已经申请了破产，企业尽管在出庭劳动仲裁，但是让人觉得是在应付了事，企业承认拖欠 7万元），其它部分（13.3万元）进入普通债权”的回复，其理由是否成立或是否有法律依据？如没有，我该以什么法律依据反驳并再次提出异议？ 4、因劳动仲裁 ...
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月31号离厂，但有上完这最后一天的班。真正是从8月1号离岗。 31号这天，他给我办理了劳动关系解除证明书，但我没有收到工次和提成就离开了单位。 生意的人，肯定会接触到客户的联系方式，有时在家加班难免用个人联系方式和客户谈生意。（我们不知道企业邮箱的密码），这算泄漏商业秘密吗？ 3.我离开原单位后，没有 ...
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我在公司做了七年，没有工牌，没有上班的工卡，没有进厂的日期。【大概自己记得】公司一直没有买社会保险，和劳动合同，我今年因为生病，在医院住了二十一天，我用去医疗费六千一百多【都是自己承担】。等我回到公司公司要和我解决劳动关系。他的要求是我有病了，而且说我已经满五十一岁。请问我应该得到怎样的赔偿。...
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该员工不是贸易公司的员工，他属于和私人老板雇佣临时帮忙在外面的私人打样间做衬衫加工裁剪的，帮忙裁剪了不到2个月后和老板之间有矛盾，把老板老婆开的贸易公司告上劳动仲裁要求贸易公司赔偿其3个月工资，私人打样间属于生产加工方面的，但是该贸易公司属于产品销售企业，和这个员工完全没有任何关系，也从来没聘用过 ...
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不一直都不离职，只是当时调岗时怕失业国家又没有相关法律途径解决这些老国有用人单位的用工问题，企业用人单位大多喜欢用年轻会干事的劳动者，而老员工 办法解决那劳动者和用人单位不给经济补偿的变相裁员提出强烈指责，既劳动者不单方面提出离职辞职，也逼迫那些用人单位的老板他们合法正当的解除劳动者的劳动关系给予一定 ...
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到公司近2个月时间，公司一直没有谈合同的事宜，后来以我没有通过试用期为由解除劳动关系。开始进公司的时候经理说企业很正规，什么都是按照国家规定来的。可是开始的 的时候经理说，这个企业人的素质都挺高的，可是在国外和国内的情况看来并不是这样，去找他，在楼道里遇见他，他说你等下我先去撒泡尿。请问各位这是经理（ ...
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