月含一个月的待业金） 1.请问公司这样是否合理。 2.劳动法四十二条（一）项规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，.....可否要求单位给予2倍的赔偿金 3.还有第一次劳动合同中，不足半年，就约定我3个月的试用期。能要求补偿我试用期的差额补偿吗...
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请问一位焊工在企业里干了四年焊接作业，期间没有签劳动合同，没有给焊工购买社保，更没有按时对焊工进行必要的体检，四年后，此焊工发现身体不适，去医院检查确诊为肺癌，用人单位立即支付1.7万元将此焊工打发回家。请问：该焊工应该怎样维护他的合法权益？他的合法权益有哪些项目？...
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