企业没有征得员工同意，是否可以给员工减薪，取消福利待遇。...
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泡不愿离开，表明工资仅需1000元，不需其他福利待遇，并且不愿与公司签订劳动合同。公司考虑成本问题暂时留用，但未签订临时用工协议。2011年7月因其与其他员工发生口角，影响较坏，公司认为其不胜任工作要求其离开。2012年5月该员工到劳动部门申请仲裁，要求公司支付 ...
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您好！先前是广东一企业员工，2011年8月底辞职，由于公司往年都发放了一笔奖金我们俗称为年中奖励，但后面没给我发放，我给薪酬主管咨询得到如此回复， 半年绩效评估！还有年终奖是不是我能按照工作月份按比例获得，但我没在劳动合同待遇里面找到相应的年终奖一项，只是在去年绩效评估里有这样一说法：年终绩效评估说明 ...
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