您好我妈妈82年在当时的一家国有地毯厂工作，后来场子破产，我想问问现在国家会给当时的一些老员工补发相关的福利待遇吗...
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我想咨询一下，我父亲是老企业伤残职工，当时鉴定为四级伤残，请问四级伤残职工（伤残鉴定以后）除伤残津贴外，是否能享受在岗职工的福利待遇？...
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乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外险，“亲情1+1”，劳保用品。 第三十三条 本 。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利 ...
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为防止员工离职，企业把给员工的福利待遇：带家人出游、体检、外出考察等，让员工打收据，退休前员工任何原因的离职都需要赔这些福利待遇钱。这合法吗？...
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调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利待遇按国家、省、市规定 在此岗位连续工作十年以上为无固定期限合同工，是否应该享受街道办事处正式员工同样待遇？ 3、 市政府办公厅[青办发【1997】101号]文件，规定：“社区工作助理 ...
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我是2010年8月进入公司的，公司是新建化工企业，还没有投产，我们近2年的时间就是在接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训 ？公司就可以仗着给我们培训，又给我们工资的借口，不给我们平等的福利待遇吗？难道接受培训就不是公司员工了吗？我们到公司快两年，在别人眼中永远都是学生，在我们 ...
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企业为员工子女交统筹能算是对员工的福利待遇吗？合理吗？...
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企业没有征得员工同意，是否可以给员工减薪，取消福利待遇。...
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开发区流动人口的工作量是别的流管员的数倍，并且作为企业内部员工，就应该享受同样的权利。公司应该在福利待遇上一致对待。 恳请律师帮忙，我们应该怎样维护我们的权利 ，仍然将我们视为同等的部门进行管理，交办其它工作任务。 3.我们和单位其他部门的员工一样，签的是同样的劳动合同，是不是应该享受同样的五险一金， ...
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待遇，但是等了几年也没能等到结果。现在本人想辞职，不知道能不能要求这家企业做相应的补偿？？可以补偿多少？具体的该怎样做？？请大家帮忙提供一些相关信息，谢谢！！这是一家全国性企业，在各个地方都有和我一样的工作人员，我们都没有任何福利待遇及社保，不知道代理制的员工享不享受这些？请专业人士帮忙指点 ...
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