我是在外资企业工作的一名工人，有五年的工龄，因在前段时间我生产的产品出现质量问题被客户投诉，导致公司的经济损失，公司让我书写了一份事情经过， ，但是我是第一次生产这款产品，也没有经过系统培训和爬坡试生产。请问我能不能得到公司的违约赔偿金公司给我们签订的劳务派遣合同，不是劳动合同，我工作了四年半了还不 ...
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和企业签订正式合同，企业由于经济不景气，让员工放长假，没有说开工日期也，我如果此时提出辞职，企业也同意了，让我办理了交接工作，由于本人在年初把二级 建造师，请问我这算不算已经辞职成功了？还是算企业的员工？如果算是企业的员工，合同有效，是不是企业还得给我们员工基本补助你说我这算是辞职了呢？还是没有辞职呢 ...
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本人是今年5月8号进入该家企业后签订的劳动合同时间是5月8号，但是5月份的工资（不满一个月）却等到了7月份才发，6月份的工资却拖 在职期间直接去劳动局投诉，让劳动局来帮我协调？ 2.如果需要先辞职，那么一辞职的话企业就马上支付我拖欠的工资，补偿金是不是就无法索要了？ 3.劳动合同上没有注明我的薪资待遇 ...
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