合同，现合同到期。企业说经济补偿从新劳动合同法实施之日即2008年起算补偿金。请问旧劳动法有补偿规定吗？据查1989年劳动部文件《私营企业劳动管理暂行规定》有每满一年发一个月工资的说法。还有什么文件规定吗？...
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我遇到一家国有性质的建筑公司用人单位，因为内部管理不善合并后又重新调整了下面职工的岗位和薪酬待遇，是属于内部调员不合理，引起了一些劳动者对企业单位的 问题，国家又对这些老企业用人单位人员负担问题一直都不好解决，做为普通劳动者那就只能一直呆在那种既不裁员也不想解除合同又不想支付经济补偿的国有老公司闲置耍 ...
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我是在一家德资企业工作，公司今天正式通知我三十天后将离职，同时公司也正式邮件告知我。并且与我协商从项目工程师的岗位调整至服务工程师岗位，我没有同意。当然，两个岗位的差异较大，是从管理岗位调整至技术岗位。在我不同意调整岗位的条件下，公司与我解除合同，我应该获得什么样的经济补偿？...
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刘明仓临时担任法定代表人,将预制厂变更为肥西县肥光乡预制构件厂，并报乡企业管理办公室批准。2001年又变更为合肥市桃源预制构件厂。该厂于2006年注销。 。《中华人民共和国合同法》第12章规定,建立在真实意思基础上的民间借款合同受法律保护；1991年7月2日发布的最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的 ...
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为第 种：A、个人无抵押贷款 B、个人有抵押贷款 C、 企业有抵押贷款 D、企业无抵押贷款 2. 借款金额：人民币 借款用途 3. 借款期限自： 年 月 日 审查借款方还款能力职责，担保人则个人直接承担借款人一切连带责任及其经济损失，与公司无关。 第八条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除 ...
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，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 二、关于劳动合同终止后的生活补助费问题 根据原劳动部办公厅１９９６年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关 后的养老保险问题 对已参加(对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位在就业的，养老保险仍由北京市负责，在你 ...
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联系方 式、企业财务负责人及联系方式、资产规模、风险偏好等； (4) 甲方和／或其关联方为一方当事人的或甲方和 ／或其关联方取得的任 何合同、协议及 甲方其他员工的电子、通讯设备或修改、破坏、销毁、移动、 删除其他员工负责管理的数据： (3) 妥善保管保密信息，并不得以任何形式将保密信息泄露给甲方和／ ...
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1999〕162号）河北省劳动和社会保障厅：你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究，现函复如下：一 终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中关于终止 ...
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