后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有 都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日，企业也只会对 ...
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扣下来 只给我1000元 。 我虽然已经向当地 劳动监察大队 投诉，但是他们说 我们的工资都是 口头协议 ，没有证据，这种情况我该如何取证？各位 律师你们好 我想在 的？而且调节时候老板们大讲他们做生意卖给熟人的 他们都没赚钱什么的，就因为这个理由可以克扣员工工资么？我觉得 公司方 简直是太无理了。...
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我是上海宅急送快运有限公司离职员工，离职后七月份工资只发了我近一半，另一半被无故克扣了，询问公司和营业厅经理均无法回答，并且我们上班全年无休，无加班费无正常休息时间，请问我该如何追回被任意克扣掉的辛苦钱？注：七月份发了2635元钱的工资，正常工资标准在4500至6000元之间...
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后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有 都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日，企业也只会对 ...
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个月转正后工资是3500元+300元不缴纳五险一金的补偿金+提成，每月10号发工资，于是我9月13日入职（没有签订任何书面协议及劳动合同），由于在公司工作中不 下，才给我按照实习期每天100元的薪资（10月8日-10月25日）发了1800元工资，请问这样的情况下，我要怎么样写劳动仲裁维护我的自身利益？...
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需提前一个月提出申请，否则押金3000不退（注：押金是我以前一个月的工资，入职先压一个工资。） 2：本人因有事想要辞职，提前一周和老板申请辞职，老板同意 ，但是老板告知这些我做到了都是我应得的，我以为老板会发给我。 3：后来发工资的时候，老板明确告知我不发押金，因为这是公司的规定。 请问我想要回押金该 ...
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签一直没有前 公司的规章制度一直也没有 我在公司是人事的岗位 公司在荆州 荆门 当阳 武汉都有办事处 在这个月公司开不下去了 发工资前半个小时才发了个怎么扣工资的规章制度 然后每个地区的人事跟文员每个人将近扣了一千多 我们找负责人 这个推那个 也不解决问题 这样的应该怎么办啊...
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我在一所私立幼儿园就职.刚开始谈好条件能工作一阶段.后中途有事不能继续担任此工作.我是提前一个月对园长说的怕耽误园内的正常运行.没有签定劳动合同.园长说会扣除工资.请问这样做对吗？...
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平分提成规定，此文件具有严重的临时造假性和欺骗性；4、除XX专柜正式员工必须遵循被申诉人所颁布的临时导购员评分销售业绩规定，公司在深圳市设立的专柜均 经济补偿金（ ）元； 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044，并根据《深圳市员工工资支付条例》第五十八条，向员工 ...
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