作为考核，公司以不能达到领导要求为由给员工考核不合格，扣掉预留的绩效工资，此行为属不属于变相克扣员工工资感谢各位的鼎力相助，再补充一下：如果企业自己 由于我本人劳动合同快到期了，之前所有的考核都是合格的，唯有这次企业变相克扣，本人工作一直勤勤恳恳，节假日都被安排完成领导交办事项，并且无任何重大失职， ...
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压工资并且扣工资但是谁也不说什么，学府每年光克扣员工工资就得几十万把员工当牛当马的用，工资就发那么一点点还扣工资，这样的老板是不是太过聪明了？空手套白狼，我想问下这样的公司这种做法合法吗？走了的员工还有没走的就这样任他们压榨吗？学府领导15389189256请问下我们被压榨的血汗钱能追会来吗 ...
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老板拖欠并找理由克扣员工工资 克扣在工作期间返工的钱和设备损坏的钱 但是我到该公司上班时并没有这条规定 我也明确表示我做不好这件事情 并且劝说老板 专业人员当时老板口头承诺没有事 你来做 不用你负责 在我辞职时也没有跟我讲要这么做 现在结工资的时候才和我讲这个事情。请问他这样属不属于恶意克扣工资和拖欠 ...
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老板拖欠并找理由克扣员工工资 克扣在工作期间返工的钱和设备损坏的钱 但是我到该公司上班时并没有这条规定 我也明确表示我做不好这件事情 并且劝说老板 专业人员当时老板口头承诺没有事 你来做 不用你负责 在我辞职时也没有跟我讲要这么做 现在结工资的时候才和我讲这个事情。请问他这样属不属于恶意克扣工资和拖欠 ...
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一声，真的是很过分，我去店里想找他理论，都见不到人。 这家店经常克扣员工工资，上班迟到一次就扣二十元，没带妆上班，扣二十元，衣着发型不规范 百，连个说法都没有，真是变本加厉。我说的好听是个化妆师，但十堰普遍都是高消费低工资，我一个月辛辛苦苦上班，经常加班没有加班费，不论加班到多晚，老板高兴了赏你五块钱 ...
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国企领导数年来克扣员工工资上万元，还私自替员工再工资表签字，疫情期间克扣口罩，这样违法嘛，会判刑吗...
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企业从员工工资中扣除15%做为员工的绩效考核金，在年终时根据员工的表现给予返还，或处罚。而劳动法中明确企业不能克扣员工工资，就此事，做为该企业的员工如何通过法律途径维护自身利益。企业克扣部分员工工资的做法有无违法。希望高手给予指点，谢谢！...
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在4S汽车公司上班的上牌员。我们公司的管理层总是制定一些无理的要求来克扣员工工资，例如：要求员工手机接电话时必须说“你好，我是xx公司的+职务+名字，请问有 的工作，还影响了我开车的安全性。请问，公司制定这些规定是合法的吗？公司是否有权对于员工接听私人电话也有所要求以及不分工作时间与否地测试与克扣工资 ...
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大庆马自达四S店克扣员工工资。押一个月的工资。找理由克扣工资。公司关于罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20％。甚至随意开除员工并且一分钱都不给。员工怎么维护合法权益？协商时经理态度恶劣：“爱到哪里告就去哪里告！”给律师打电话根本没有给 ...
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忘记打卡也扣10块什么的，完全是自己规定的。 而且发工资是发现金，没有工资单，只是让我签个名 合同一式两份两份都拿走了。 现在想辞职，如果她以辞职为由克扣员工工资的话，我应该怎么办？ 如果申请劳动仲裁，录音可以作为证据吗？...
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