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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
的约定就是
违法
的。 2、第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位
以
暴力、 保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法
为
劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的
规章制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 7、第八 ...
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