110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司从深圳福田区搬至宝安区,如劳动者不愿意随迁,是否可以要求公司给予N+1的经济补偿? 补充说明:我们在三年前签过一份书面合同后,再也没有续签过。 也不太记得合同上当时所规定的从业地址,这种情况下,是否能判定搬迁为劳动合同条款的变更?...
//www.110.com/ask/question-10893543.html-了解详情
各厂发放。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为那个公司的劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们不 相关规定? 2.我们不改签合同不转厂,工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂不愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和起诉?有没有胜诉的把握? 期待您的解答 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-了解详情
各厂发放。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为那个公司的劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们不 相关规定? 2.我们不改签合同不转厂,工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂不愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和起诉?有没有胜诉的把握? 期待您的解答 ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html-了解详情
有好几家,现公司4月8日从深圳的分公司搬迁到珠海分公司。我的劳动合同在6月1日已经到期,珠海分公司在7月18日通知我续签第三次固定期限的合同(5年) 改成珠海)。 请教专家,这样的合同是否合理?如果我就此事提出辞职,是否可以要求公司给予经济补偿? 急盼复,谢谢!我也认为是不合理,当时我拒签了。现在听说 ...
//www.110.com/ask/question-545780.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索