我于2004年7月8日至2016年1月8日在这个公司上班，2005年3月始给我购买社保，2009年至2015年12月31日都有签订固定劳动合同，2016年1月8日公司突然无故辞退我，请问她需要怎么赔偿我的，谢谢...
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我在河南某私营企业，签订一年劳动合同，没到一个月公司无故辞退我，我应该得到什么样的补偿？...
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我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退 期间从2009年1月开始交五险 但是没有劳动合同 请问有撒么经济补偿吗?可以领失业金吗?经济补偿需要那些东西?可以要求几个月的经济补偿?...
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我是2011年11月份进的那家公司，现在公司要辞退我，但是我们跟公司签有合同，但是是单方面我签的，另外的两份合同我都没签，现在合同好像到期了，现在公司要辞 退我，请问我能拿到赔偿吗？谢谢！...
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我现在怀孕5个月公司无故辞退我，而且我上班没满一年，公司也没与我签合同，没买社保我和老板和解，他说补我1280元的工资，不满意随你便，还说这是小公司...
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在职期间没签订劳动合同，公司无故辞退我，请便宜的律师帮我申请劳动仲裁，拿回双倍补偿。514417594.QQ。上次仲裁了，当时提交的问题是违法解聘的经济补偿。并没有申请未签合同的双倍和代通金仲裁内容。单位赖账，说我没有交病假单。但是我当时是提交了病假单，并且经过她（老板）本人同意才去休假的。哎 ...
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2012年3月26日 我进入我们公司，试用期3个月 6月26号应该转正 ，但是领导的决定是 辞退我，原因是 3月没有项目。而且自从上班第一天起我就没有签署过任何和同。请问我是不是应该得到补偿。如果有补偿 我应该得到什么样的补偿。...
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孕期公司无故强形辞退我，我去劳动局申请仲载，公司法人不出现，而且意思是拖，想要一直拖我时间，拖到我无力再追究这事就算完，请问他可以这样做吗?我该怎么办？...
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辞退了，但是公司拖欠的工资没有发放，也没有给下明确的辞退文件，就是领导口头辞退。现在我正在等工资和补偿的发放。我在公司已经工作一年将尽两年了，公司不和我签订合同，而且也没有给上保险，多次询问也不给上，现在公司无故辞退我，我如果要求劳动局仲裁公司，需要什么资料。...
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您好我想问下在一家公司上班首先签了6个月见习协议 然后到期没有签署劳动合同 继续在那里上班并且发我工资 到第二个月的时候 就无故辞退我了 ，请问我该怎么办？如果劳动仲裁的话我是以什么来申请赔偿呢？...
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