公司3个月未发工资，也没有跟员工解除合同，也不给说法，被迫停薪留职，请问这种情况应该怎么办？上一家公司是家投资公司，我们部门做股票配资的，后来成为了 公司亏钱了，公司借着我们是独立部门的借口，也不给我们工资，反正一句话就是没钱，找部门领导，领导也不管，说公司没钱给，就这样一直拖欠着我们的工资，近3个月 ...
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当天大伙都在打一个劲儿打电话根本没有外出拜访客户。）不仅这样。还要在朋友圈不定期发新三板项目销售成交的信息。还要群发项目信息。基本上隔三差五都会做。根本停不下来。 不知道现在离职了没有。现在也很难求证。作者现在已早已离开星宙投资公司。工资也没发。 原因竟然是未满三十个工作日。而且也没有正规的盖了公司 ...
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当天大伙都在打一个劲儿打电话根本没有外出拜访客户。）不仅这样。还要在朋友圈不定期发新三板项目销售成交的信息。还要群发项目信息。基本上隔三差五都会做。根本停不下来。 不知道现在离职了没有。现在也很难求证。作者现在已早已离开星宙投资公司。工资也没发。 原因竟然是未满三十个工作日。这个原因很搞笑。也请广大 ...
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我在公司工作4个月了3月分上班，保险没给上，公司经常不按时发工资，老板也很差劲，谁跟他提钱谁就倒霉，上个月工资给发了半个月工资625 这个月工资没发 已经一个月另九天没发工资了 我去要 他给发了725 并把我给开除了我 我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得？ ...
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您好。我在天津做设计，公司过年发工资没给我钱，还说我欠公司钱，说迟到都不够扣的，我就奇怪了，我每天上9下6 可是做设计 迟到给你 的惩罚，我说我房子也到期了 不能拿这点钱，他就说那我这钱先借给你，你先缴了房租的，这钱你可以给公司要是没钱也可以不给，我没说啥就拿着了，这个月本来20号前说好发年终和工资， ...
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等他招到人。否则不给工资。我做了很多项目。他总说项目尾款没要回来，不给发工资。如果辞工就只给底薪。在6月底薪涨到4千，现在又说只给2千。 我该怎么维护自己的权益.小公司 没有合同 而且项目尾款没有回来，算不算不发工资的理由，老板的理由是项目做得不好 不给工资（从客户那里了解，款项 ...
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一直没发，第二年上半年一直每月有发工资，下半年连续6个月没发工资，然后到过年就让我们回家休息待命也没说辞退什么的就是含糊其辞让我们在家休息，公司还改过一次名字，工作了一年半一直没签合同，现在已经让我在家待命4个月了去年下半年的工资和年终奖也一直没消息，也没有什么 ...
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1日到30(31)日算一个月,但是工资要到次月15日才发工资,也就说没月要晚半个月结算工资. 当时在我提出辞职的时候公司经理刚好出差在外,所以我只跟 公司的一个部门经理说了辞职的事,他当时就答应了.可后来他可能打了电话给公司经理说这事,转告我说经理说等他回来再说.但是经理回来那天就是2008年10月1 ...
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我之前在一家外包公司 工作地点是各个乡政府上整理精准扶贫的资料，那里强制性上班到晚上9点，当时我没找到合适的就去了 没想到工资是那样发的 当时说好的 了3个月 只算临时工 这样合法吗每个月的20号发工资 都是要拖工资到10多天才发 还是我叫他们发 才发 当时没有签劳动合同 离职都是微信上说的 证据 ...
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来的 而且还拖欠5月的工资 没有按规定时间发工资 这样的情况下 微信上的聊天记录可以算证据吗我之前在一家外包公司 工作地点是各个乡政府上整理精 他说做的资料不过关，其实每次做完我都会发给他们看 他们也看了 没说什么 劳动节的时候在上班 每天都上到晚上9点 没有签合同 离职也是在 ...
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