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在上海闵行区华漕这边的一个公司上班快两年了,公司没有签订劳动合同没有交社保,现在公司闹矛盾了想去法院劳动仲裁 赔偿双倍工资,但是现在不知道 的老板,注册地址也是现在上班的地方 但是从今年5月份开始名称又换成B公司了,B公司的法定代表人是别人,注册地址离现在上班的地方好远 ,但A公司老板也是 ...
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公司没有签订劳动合同,所以不给予下个月找工作的工资。 都在公司做了一年多一个月了。 本来是领导说好这个月2月底座完才不做的,后来领导招人,公司位置坐不下了,让1月20号就不用来了。 也答应了。 但他说不给予3月份找工作的底薪 这个公司违反了什么? ...
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。今天是12月9日,而7、8、9、10月的一部分工资还没有发给 奖金也没有发 10月加班费也没有发,7、8、9月装卡套的加班钱还没有发,公司总 在意了,但是离职是按照正常手续离职的。因为没有劳动合同是否会对追讨工资造成影响呢?或者说原公司没有员工签订劳动合同的事情上是否应该付一定的责任?...
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于2012年5月在其公司工作,担任公司副总经理职务,每月工资5400。公司一直未与签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。2013年4月,公司法人及其他投资者共同创办另外一家公司担任总经理。2014年3月,经股东同意,退出公司经营。想知道,能向公司法人提出哪些权益主张?...
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的时候公司开了个会口头跟我们说,公司因为经济原因决定只做到3月7日。也就是7号过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗?公司没有签订劳动合同可以要求公司双薪,是辞退的时候是只给2个月工资还是从上班 ...
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1.本人从2010年9月16日进入现在的公司上班,当时当时的人事部经理约定是1个月的实习期,然而过了实习以后一直到2011年10月都没有签订劳动合同,在要求下公司才在2011年10月21日与签订劳动合同,可是这份合同,除了的签名公司 ...
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公司有半年了,公司一直没签订劳动合同没有给我们交社保。可以起诉他吗?...
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从4月20日开始在一家公司上班,至昨天(6月2日)早,公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购,让办离职手续。当时口约定的试用期是一个月,但直到将辞掉时,都没有签订劳动合同,也没有交相应的保险等,按劳动法,公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按 ...
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从2014年8月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有签订劳动合同购买社保,而现在打算不做了,要告这家公司应该怎么办了,请热心人士为解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10562122.html-了解详情
本人在一家私营小公司担任经理职务已有4个月,公司一直未与本人签订劳动合同,从未购买任何福利保险,本人从未犯过过失,公司现以亏损转让为由无故对本人进行辞退,而且没有提前通知。 请问除了申请双倍工资补偿除外,还需要申请哪些补偿,需要提供哪些与公司劳动关系的证明?这种小纠纷法院给予受理吗?...
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