五险一金并未按实际工资标准缴纳（按最低基数缴纳），是否可以要求补偿，公司每月休息6天就是加班2天，是否可以要求加班补偿（本人无法提供考勤，是按指纹考勤），是我 2013年8月4日到2014年8月3日有一年合同，后续没有再签合同，我能主张没签合同期间的双倍工资吗？还是2014年9月4日到2015年8月3 ...
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我与2011年6月1日进入公司，2014年3月29日主动辞职，期间公司没与我签订劳动合同，但有交养老保险，口头约定年薪是8万，每月支付我工资5500元 ，现在已过去进2个月了，还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁，申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍工资 ？...
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劳务派遣公司超过一个月没签劳动合同的话 可以申请劳动仲裁要求实际用人单位支付双倍工资吗...
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年3月28日进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。现在我的证据有 拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 的双倍工资和补偿金吗 ？...
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。要对我降职。我感到对公司伤心。。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000以上。。我在无锡新区。我08年签的合同是仓库管理。。但我一直担的是生产线管理。。 ...
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到公司8个月了，刚进公司老板说试用期过后再签合同。试用期二个月过了，要老板签合同老板拖了很久，后来和我协商说签合同交社保要扣我钱，每个月给我 谈的底薪2000后来我要求公交补贴和通他又把2000改底薪1800公交补贴200，接触的久了还有很多。现在辞职可以要求他赔偿双倍工资吗？我的工资他都是给的现金....
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我是深圳一家公司里的快四年的老员工了，公司一直都没给我签合同，和社保，所以上个月我辞了，现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢？我的工资是三到四千块钱，如果可以得到赔偿，那么具体能得到多少钱呢？...
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号已经申请了离职报告，而且经理也批了。（对了，我和公司是没签劳务合同的， 但是很多人都可以证明我在店里上班 只有入职申请，财务那里也有我的工资单 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们老板这样做合理吗？ 我咨询劳动局了 ， 劳工局说，没有签合同的话 不受理。 而且我这种情况 能要求双倍工资吗？...
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2014年3月入职，当时没有合同，2015年7月老板要求离职。我现在有每个月公司法人通过银行卡发工资的记录，而且每个月工资后面都有单位“几月份工资”的留言，卡号就是法人的。 请问我现在可以申请的是双倍工资，补交保险，还有赔偿金吗？...
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我想想你咨询一下。我是今年3月17号进的厂，在4月30号是发生了工伤事故。导致我的右脚掌截肢去了一半。到现在我的右脚还不能够负重。医生那里有疗养的时间。在进入公司到现在，公司一直没有和我签定劳动合同。在这样的情况下我可以要求公司赔偿双倍工资吗？一般能赔偿多久呢？法律会支持吗？谢谢！...
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