我是某公司销售，在公司接近4年，3年的时候续签了劳动合同，现在公司因完成业绩不满意要辞退，现公司给两种方案， 一：自己主动写辞职申请，公司 但是已经回款的业绩提成不给发放，只给N+1的经济补偿。 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该已经回全款的业绩提成正常发放，同时也要给予N ...
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《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期 ...
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是江苏某厂下的分公司，母公司注册资金5000万； 新分公司是08年新成立的，母公司是山东销售公司注册资金500万，也是08年成立； 法人是同一个人，股东结构资产不同，存在关联销售； 集团总部（没有注册）要求原上海分公司签无固定期限合同的员工同新分公司签无固定期限合同，工龄等福利待遇 ...
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场的员工（劳动合同在济南签定），员工利用工作便利私自穿着我公司产品7万元左右，在岗期间丢失产品1万多元（丢失货品基本为配套内裤）；因我公司销售的是内衣产品 对以上货品都进行了确认签字；但我们在与其谈论赔款事宜时该员工就再无法取得联系了；请问我公司应怎么要求其进行赔偿？具体的流程应该怎么样操作呢？请帮忙 ...
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工程时间在三个月以上）一次性提不完，就会相应的压到公司，但是公司有个销售代表制度，上面有两条员工离职取消提成，辞退也取消提成，意思是自己要走或着公司辞退都拿不到剩余的提成，我想请问这个制度合法吗，公司想怎么定就怎么定？我签了劳动合同正常提前一个月辞职这种情况是拿不到提成的吗？求各位专业老师帮帮 ...
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我们八个销售，在北京金鼎置地房地产经纪有限公司工作一年的时间，销售房屋二百多套，佣金四十多万，公司一直以开发商不给结帐为由拖欠，后通过丰台区劳动仲裁，公司的辩护律师居然说我们不是公司的员工，根本不认识我们，当时并未签定劳动合同，我们目前有入职申请表，签到表，所有的客户资料， ...
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我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠，后通过 有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音，但他以都是复印件，和录音里的经理不认识为由不承认我们是他公司员工，仲裁结果快下来了，请问我们上诉，官司能赢吗？...
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年7月进业，签订劳动合同，规定基本工资1000元，考核工资3000元，考核工资发放根据销售额比例发放。自2008年7月到2008年底，公司一直没有生产发货，公司以没有销售业绩为理由，从2008年7月到12月仅发放基本工资1000元，拒绝发放考核工资3000元。2009年3月员工辞职。请问：1 ...
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）签的劳动合同到期后，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁，举证证据为我最近的销售订单，但是订单有两个公章，一个是 的是老板以社保和订单另一个公章为理由，把我说成是他弟弟公司的员工，因为如果说成是他弟公司的员工，申请双倍工资就已经超过了时效，请问律师们，如果当庭老板 ...
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广州市白云区江夏北二路云商易城A112-A113。经公司全体员工不懈努力、团结奋斗，公司迅速发展壮大。近年来我公司陆续推广了一些经营项目，取得不错的业绩和较好 。虽然在具体推广项目的经营过程中，可能有个别客户因为各种原因，与我公司就合同履行中发生问题的处理意见或者解决方案不一致、或期望值差距较大，产生 ...
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