各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工 元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我 ...
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作为补偿，但是不说是补偿，说是多给几天工资让我找工作，我表示之前可能有技术问题，我最近技术有所提升，可以胜任之后的工作，而且之前招我进来之前我说过我的技术水平，他们没有培训或者帮助就直接辞退了。如果我申请仲裁，公司会不会以我项目做的不好为由说我为公司造成损失 ...
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2012年4月入公司工作，入厂时签了劳动合同,合同期限一年，2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以没有适合我的岗位工作为由提出，次日起即8月2日起就不用来上班了，将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回 ...
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本人在这家公司工作三年多了，在职期工没有与公司签订正式的劳动合同，公司也一直没有给我买社保，现公司因自身经济问题无故裁员，想问一下律师：就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题？...
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11月因质量问题引起市场投诉和成品返工，公司扣了我奖金并把我辞退，要求3天内办理手续。这合法吗 公司应该给我赔偿吗2011年1月才以书面通知我，说扣年终奖...
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表现都得到了之前上司的认可，2015年年后由于工作环境的改变，变现不佳！之前公司的消息是3月底发放年终奖，但是在3月17号时人事部致电给我让我申请离职，不然就把我辞退，经过选择我自己申请了离职。经听同事说4月1日发放了年终奖，我查询后自己并未收到，不知道还 ...
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签的，＜这个合法吗？＞．．５月份不要我做了，我问公司要求补偿失业补偿金，请问，公司应该补给我多少钱，我每个月的基本工资是１３００元＜奖金不算＞．在期间的事实 未交３金或５金．但是在问公司要求补偿的时候，公司说：那我可以不辞退你，要考核，如果考核不通过，公司有理由辞退我了，我还可以拿到补偿金吗？或者公司 ...
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你好。我从98年进入公司，一直做仓库管理的公司，有合同。但现在因公司一场大火要精简人手，原意是想辞退我（今年48岁，未到退休年龄），但可能是想到要赔偿问题，所以要求我调岗，那我能拒绝上级的安排嘛？如果因为此时而辞退我，我能要求经济赔偿嘛？且能赔偿金额能达到多少？是十二个月的平均工资嘛？...
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你好，本人于07年9月12号在一港资公司工作，08年1月1号签署1年劳动合同。08年8月份左右又签署一份2年的劳动合同，时间到2010年12月31日。 近日，听说公司打算辞退我，想请问下，关于赔偿金的问题，谢谢。...
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试用期间，我的所有的工作都是保质保量完成了。我本身没有任何能力问题。而且也没请过假，没有迟到现象。纪律也没有任何问题。 现在公司因为要缩减成本将我辞退。我是否可以申请赔偿。 赔偿费用应该多少合适？ 谢谢...
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