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员工按照公司工作流程办理业务,最后出现错误,对公司造成损失。员工有责任吗?事情经过是:我是2011年11月到测绘公司上班,2012年有个客户来办理测绘图纸,于是 完全是按照公司流程在办理业务,公司前辈们也是这样教导的。但是我到劳动仲裁院去陈述了,仲裁院的说法是不管公司制度的原因,这件事情都是我的责任。...
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所以我有三个问题:1、签字了的试用期制度,是否合法;2、以试用期离职克扣50%的薪资是否合理;3、如果不走劳动仲裁,最快速能拿到剩余50%薪资的方法有 也明确表示到时候会把他们反驳的点告诉办事处的工作人员,意思是不愿意支付工资。所以就只有走劳动仲裁了,但是劳动仲裁的时间又会很长,我如果找代理律师的话, ...
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:1.我可以以未签订劳动合同提出仲裁和申请赔偿吗?2.公司的保险及公积金基数都是以低于我的工资数额缴纳的。3.公司没有年假制度,我工作5年没享受过1 是行政部门员工,所以被要求为公司制造假体检报告,被我拒绝。请问我可以以此为由终止劳动关系吗?还有体检报告上的医院公章是同事从外面私自刻的,请问伪造公章和 ...
//www.110.com/ask/question-1639401.html-了解详情
我在一家公司工作半年,公司合同上写的双休,实际上都是周六轮休。考勤记录上没有写周六加班情况。 我手里有邮件能够证明组长说过公司实行轮休制度,并且让把周末加班情况以周报的形式发给他。 请问我要申请加班工资,劳动仲裁的话凭这些胜算有多大。...
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工作中一个月内,因请假(40多小时)未及时填写请假单,后来已经补上请假单,并已经通过领导审批,公司说之前有拟定规矩不允许迟交请假单,借此罚款制度罚款我5000元,请问这样的处罚合理吗? 我提交劳动仲裁会受理吗? 谢谢!...
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小)说好第二天上午九点我去交4000元的鉴定费,第二天我给记错时间了,仲裁说我缺席,说他赢了,等着判决吧。在他的假合同上一共说我欠他 有关加班事宜,依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,采取下开制开 ...
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此事,但不知道结果会怎么样?假若公司方不理睬劳动监察部门的处理,我该怎么办??向劳动仲裁部门请求帮助吗? 假若公司方连劳动仲裁部门的处理也不加理睬,我该怎么办?? 我挟款出逃,或什么坏帐损失赔偿呀什么什么的````到时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢??求求大家能 ...
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的年轻专业技术(技能)人才参加课题研究、技术攻关、技术改造和新产品开发等工作。 4、积极推荐年轻专业技术(技能)人才参加青年学术报告会、国内外学术交流、与 才华,建设相山铀矿田大基地,共创核工业的美好明天。4000元的补贴需要退吗? 还有就是劳动仲裁是交了辞职报告多久可以去申请? O(∩_∩)O谢谢...
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我自已写辞职报告。年底了,公司有年底双薪,还有个季度奖,年底还有奖金,加起来好几千块钱,再说现在找工作也不容易,在公司快3年了,在工作上,我一向 传真给省公司领导,今天收到答复是开除,说严重违反制度,只赔一个月工资,叫签字,我没签,请问我该怎么办?申请劳动仲裁胜诉有多少? 那公司开除我,经济补尝怎么算 ...
//www.110.com/ask/question-12074.html-了解详情
本人与2011年4月至2012年3月在某某公司什么,工作期间从未被签订劳动合同,从未缴纳五险,工资发放方式是现金,没有工资卡和工资条,无考勤制度,按照法定节假日休息,综上所述本人与2011年4月离职,可否劳动仲裁2012年4月离职,上面写错了...
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