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员工签订过2次合同,第3次到期后未能及时续签,因员工矿工一个上班,单位想辞退,需要做什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-15004290.html-了解详情
时间也变成了6天工作制,事实变成了生产部的一个技术员!今年430日我的劳动合同到期,今天(52日)收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我,我不续签 天的加班)谢谢各位的专业回复!但具体要谈到补偿,怎么样才能落到实处呢??公司就是不补偿怎么办?万一走仲裁的路,就担心工作了,结果还不满意!...
//www.110.com/ask/question-968309.html-了解详情
这是流程 并让我写上这是自愿放弃与公司续签的 12月底合同到期领导让我上完最后的班自己走人 也给我下发过任何的终止劳动合同协议书或者告知书类似的书面文件 我就这样被赶出来了 之后我就补偿金和一个代通知金的事找过人力部门经理他们回复我这事我自愿离职的没有补偿金 而已下发过了 ...
//www.110.com/ask/question-2171759.html-了解详情
公司员工一直不服从管理,不参加培训,不遵守制度。合同到期一个进行员工约谈时,本人表态愿意续签合同,也愿意遵守公司规定,但过几天由故态复萌,拒不签字学习制度,不愿意服从工作安排。公司打算合同到期后不再与他续签合同,这样是否还需要支付补偿或者赔偿?公司应承担什么法律责任?...
//www.110.com/ask/question-11847734.html-了解详情
您好,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期续签一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司, 把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同提也补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容,办公 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
您好,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期续签一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司, 把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同提也补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容,办公 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
40000.我们和卖场的签订年限,都是一年,而每次在合同到期之前我也会问我请的促销员还做吗,如果做我就会续签,不做我就不签了,因为她在我这做了好 ,确保双方利意,但是她怎样也不肯签劳动合同,说不会不讲信用的。所以一直以来这么多年我们也就是口头协议了。现在在我合同到期,她就撂摊子走人,这就造成了我的 ...
//www.110.com/ask/question-7083859.html-了解详情
40000.我们和卖场的签订年限,都是一年,而每次在合同到期之前我也会问我请的促销员还做吗,如果做我就会续签,不做我就不签了,因为她在我这做了好 ,确保双方利意,但是她怎样也不肯签劳动合同,说不会不讲信用的。所以一直以来这么多年我们也就是口头协议了。现在在我合同到期,她就撂摊子走人,这就造成了我的 ...
//www.110.com/ask/question-7083828.html-了解详情
您好,律师,昨天我的合同到期,公司给了我一张续签合同的通知书,我提出要涨工资就续签,他们现在正在申请领导可不可以给我涨工资,今天还没有答复,请问如果一个都不给我答复,也不和我签订续签合同,我辞职的时候能以和我签订劳动合同为理由要求他们2倍工资赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2127877.html-了解详情
: 1.个体工商户签那种合同比较合适,劳动合同还是雇佣合同?哪个对单位更有利? 2.如果合同没有给员工一式两份,是否影响法律效益? 3.合同时间签11个到期续签是否可以规避满一年支付一个月工资的问题? 4.合同主要需要注意签哪几项来保护公司利益。 5.当地基本上没有 ...
//www.110.com/ask/question-10444106.html-了解详情
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