合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部 新成立的公司进行发放，（子公司）并且未与新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来 ...
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我与公司劳动合同未到期，公司让我签终止合同，请问这个公司是否应赔偿我，谢谢！...
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各位律师朋友帮助我处理此事。相关的费用按照行规收取。谢谢！！！ 2.未买保险， 3.未签劳动合同， 4.工资是发现金的，公司存在偷税漏税。 5我的联络方式： ，工资在龙岗总公司领取。工作单位是龙岗总公司与福永的某工厂承包的合同为1年，到3月底合同到期，公司亏损较大才宣布解散的。请问我该去哪个区上访处理 ...
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1月份在某公司工作将近四年，2008年3月至2011年3月三年合同结束，方方2011年在合同到期的前一个月有提交辞职书，可该公司不肯放方方走，留方方再 提出要求公司签合同。可公司不签，直至2012年1月份，该公司在没有任何书面通知，也没有提前30天通知方方就非法辞退方方。请问：方方应该得到哪些实偿。...
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餐饮店 合同未到期 转给其他企业 如何补偿 如：本人2013年被录用。合同到2017年到期 / 但是公司在2015年选择转让 如何补偿？ 本人工资：底薪2000+全勤200+补贴450 本人在上海就职 没有提前通知...
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年 年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后， ...
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你好..厂方说公司重组.精简人员.合同未到期 解雇两三个员工.是分几天来解雇的.怎样赔偿.乙方无任何过错.已经书面提前一个月通知我们了.我们也在通知解雇合同上签名了.合同是签3年.实际差2月两年.在通知书上写了赔偿两月工资了. 我们要双倍四个月赔偿金合理吗？急要详细一点...
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负责人说，我做的工作不是独立会计的工作，我的合同也未到期。 08年1月新劳动法出台，我为了保饭碗，签了份没有任何劳动岗位保障的合同，我认为是违背我真实意思表示的，我没有违法 我的合同没到期就扣款，我认为违法了：因为同工却拿不到与其他会计人一样的工资，我提前40多天就递交了辞职报告，我能打赢这场官司吗？...
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本人需与用人单位解除劳动关系，合同还有4个月到期，以提前30天，但用人单位要扣除工资的一部分，且劳动期间5险1金至今都未交一个月，原本用人单位说是以现金补还的，现以有5个月保险，用人单位说中途离职，是没有现金补还的，请问我还可以要回吗？...
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