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28日入职在一家私企工作,2008年8月12日辞职,在这期间公司没有与我签订劳动合同,但是在2008年3月4月公司分别给我上了5险,现在我想以公司没有 劳动合同为由申请劳动仲裁,请问有什么需要我准备吗?我想说现在公司给我上保险能证明公司在履行劳动合同义务,而劳动合同已经被我自己毁掉了,所以也不能说 ...
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秦皇岛一家金融公司任职人事主管,公司总部在武汉。我和武汉总部签了3年劳动合同,至今履行了10个月,由于秦皇岛公司业绩不好,武汉总部要把我们整体辞退。我都过了试用期了,而且工作也没问题,总部也没有提前一个月下文件说要整体清退我们,只是电话通知,这种情况 我可以拿到多少补偿啊!谢谢...
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,那今年设计费估计也不会给了,虽然要我们跟院长自己商量,但实际发工资是老板,我们一走,公司肯定不给设计费,我今年差不多做了11个月了, 工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; (三)劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动 ...
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29日至2016年8月28日,彭璐璐每月“薪酬成本为7503.19元,包括劳动报酬6000元、公司及个人所付全部社保1071.19元、公司及个人所付全部住房公积金 亦予以确认。彭璐璐要求博度公司继续履行劳动合同,符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同上诉主张,没有事实和法律依据,本院不予支持 ...
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解除或者终止前十二个月平均工资。第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续 五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者申诉人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。现申诉人请求由被诉人向申诉人支付加班费合计32183.89元并支付25%经济补偿金 ...
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单调派该仓管员至新疆中转仓工作,员工没有提出异议,以实际行动履行了变更工作地点后劳动合同,但公司除了发一份内部联络单职位没有签变更协议。 该员工认为, 为非法用工,理由是他从西安中转仓调派至新疆中转仓后,工作地点发生变更导致合同主体发生变更备注(在公司管理中,西安中转仓属于浙江加多宝,新疆中转仓属于 ...
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就是关于劳动合同法第九十七条 关于存续合同履行”问题。即,我是否可以依据劳动那个合同法 第二十二条、第二十三条、第二十四条及第二十五条关于培训违约金 劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位 ...
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。 4、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同履行。 5、第三十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,依照劳动合同法第 分)、2月19日(早上9点整到晚上9点30分)。单位给员工承诺正常上班时间是6个半小时。单位不给加班费。 3、本人2009年11月03日 ...
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、车间统计员。因企业股改转制,公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题通知》精神,2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案 ...
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我与事业单位签订无固定期限合同,在双方约定条款中签订了;“与在职职工同等待遇,享受同等补助补贴等”。单位不履行,我咨询了当地劳动仲裁,他说单位不履行是 是合同制,即使合同上写着与在职职工一样,与不能享受同等待遇,如果像他们说那样,那我签订合同条款又有什么用呢我们这里是小地方,律师和劳动仲裁都没 ...
//www.110.com/ask/question-1344138.html-了解详情
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