工作--2011年1月底。期间未签劳动合同，我于2011年4月21日向劳动仲裁提起诉讼，要求经济补偿，双倍工资，三金补偿。仲裁判决，不支持双倍工资理由是过时效，补偿金是4382元，最后一年，月平均工资是1252元.三金是按社会保险经办机构核算为准，没说多少钱。这样判决合理吗？ ...
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本人07年入职2010年辞职，在职期间一直未签订合同，由于未签合同要求经济补偿双倍工资，法律规定自争议发生之日起1年内为诉讼时效期，争议发生日是从07年入职算起还是从2010年辞职算起，如果从入职算起，这项经济补偿是不是不能得到法律的支持？...
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工作--2011年1月底。期间未签劳动合同，我于2011年4月21日向劳动仲裁提起诉讼，要求经济补偿，双倍工资，三金补偿。仲裁判决，不支持双倍工资理由是过时效，补偿金是4382元，最后一年，月平均工资是1252元.三金是按社会保险经办机构核算为准，没说多少钱。这样判决合理吗？ ...
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