协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。 签劳动合同。2010年6月25日合同期到后，公司不再和我续签劳动合同，终止劳动合同。我办离厂手续时，公司从2008年开始计算经济补偿金，只有3个月的 ...
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信息营业执照上的法人信息，注册及经营地址营业执照上的地址.我签字了！结果发给我的劳动合同里没体现续签信息，盖的乙方印章是法人旗下的另外一家公司，与我前两份劳动合同的盖章不同！后期如果公司辞退我的话，之前的能算上我之前合同内的工龄吗？而且这份合同上写了期限5年，试用期1-3个月，今后公司要辞退我的话 ...
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签订过四次合同（09-10年 10-12年 12-15年 15-16年）09-10年的合同甲方盖章为人力资源中心，其余三次为公司专用章。15-16年签合同时，人劳要求我们写一份劳动申请书，给我们所有人一份模版，大意为本人自愿与公司续签X年固定期限劳动合同，写完申请才可以签合同。现合同 ...
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关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期 ，（子公司）并且未与新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司 ...
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我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一 ...
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相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持现有的事实劳动关系，续签劳动合同，继续从事本职工作，以避免前功尽弃和经济上的损失，但都因为公司方面 按照“申诉请求事项第一条”经济补偿标准的二倍向申请人支付赔偿金。 3、根据《劳动合同法》第八十二条要求被诉人以二倍的标准向申请人支付6个月工资（ ...
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，但是写的工作天数却是22天。这明显不对吧？ 下面还有很多违法问题，哪些要仲裁？哪些要去劳动监察大队举报？请知情人士给我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术， 已有4年了，得付3倍工资。 5. 劳动合同公司私自偷换了条款，阴阳合同。我合同到期了不跟我续签书面的劳动合同，是违法的要求支付双倍工资。 6.公司 ...
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跟公司签订1年的劳动合同，合同上注明的工作岗位是行政，但是我实际做的工作是仓库方面的工作。现在我的合同在本月就要到期了，公司跟我谈续签的问题，公司跟我协商 不稳定（我现在的工资是稳定的），我不愿意调换工作岗位，公司如果以此不跟我续签合同，我是不是可以得到补偿呢？如果我以此离职是不是不能得到补偿呢？我 ...
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公司给我发了个通知，说我不愿意续签劳动合同，现公司提前30天通知我合同到期不与我续签合同。而我和公司签的合同中，有这么一条，合同期满，甲方不续签合同的，会进行补偿。请问，合同到期后，我可以要求公司按合同补偿吗...
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我07年8月与公司签订劳动合同，到08年8月一年合同期满后，公司就没有再与我续签。但同时注测了个新公司（旧公司也一直在运作），并将 合同。直到09年4月份被公司裁人。 现在我有二个问题请教： 1，转入新公司前有二个月（08年9月和10月）没有签劳动合同，是否可以要求双倍补偿工资。 2，申请劳动仲裁的话 ...
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