，朱斌你良心亏不亏，瞪眼说假话，我们根本没有签字你已经违规操做了，违反了1995年劳动法71-74条，违反了社保法1-4条我们的国家在大力宣传 或劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的生活 ...
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办理社会保险，我父亲申请了劳动仲裁，在经社会保障局调解时，矿业公司违规让调解员下套，半夜把我父亲带到公司去签赔偿3万元解除劳动合同的协议，当时我父亲说解除合同 员与矿业公司设计的陷阱里。作为社会保障局的调解员，调解员在违反劳动法的前提下，拟好的协议让我父亲签订不合法协议，我父亲再次找他时，他却说要听 ...
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办理社会保险，我父亲申请了劳动仲裁，在经社会保障局调解时，矿业公司违规让调解员下套，半夜把我父亲带到公司去签赔偿3万元解除劳动合同的协议，当时我父亲说解除合同 员与矿业公司设计的陷阱里。作为社会保障局的调解员，调解员在违反劳动法的前提下，拟好的协议让我父亲签订不合法协议，我父亲再次找他时，他却说要听 ...
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反复商榷，根据《劳动合同法》和其他相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持现有的事实劳动关系，续签劳动合同，继续从事本职工作，以避免前功尽弃和经济上 八条、第三十五条、第五十条、第八十条、第八十一条和《劳动法》第八十九条要求被诉人向申请人支付其从事销售工作以来所支出的合理费用。 此致 ...
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，由于人员较少，各项工作千头万绪。我本着一心为快速企业发展壮大为目标。精心建立公司员工简约、舒适、方便办公室环境。作为综合部经理，自己清醒地认识到，综合部 并得到公司领导的一致认可。，该公司严重拖欠我2013年2月 3月的公司是违规的，并严重违反了劳动法。望贵单位给予解决在和田地区人的呼吁。联系电话 ...
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我是一家公司普通员工，2019年7月25号夜班期间。公司副总11点半过来巡岗时发现我不在岗位.原因是天气太热我就在公司饭堂休息了一个小时.继而引发公司调取监控查看员工近期工作状态，我确有违规怠工行为。公司建议辞退我，请问这种情况我是否可以按照劳动法向公司提出相应的经济赔偿。...
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我是南开大学蓖麻工程研究中心和田分公司种植蓖麻产业综合部经理，该公司严重拖欠我2013年2月 3月的公司是违规的，并严重违反了劳动法。望贵单位给予解决在和田地区人的呼吁。联系电话 ：15199269676...
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