用人单位与我解除劳动合同,没有书面证明且口头告知没有提前30日告知,我该怎么办?我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内,用人 依旧标准是什么?是否还有其他的赔偿?公司现在裁员,以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部,我不去、我不同意坚持原岗位,公司说原岗位取消,我是否可以坚持 ...
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汉高(中国)投资有限公司通知,现提前与您解除劳动合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接,感谢您的 年申请仲裁的,现在法院二审都已近结束到了执行庭,可是一直没有得到执行。历时1年半的时间。)可是漫长的法律程序我们怎能耗得下去,我该怎么办?...
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您好,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新 申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动 ...
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让我帮他去打印了“解除劳动合同关系证明”,让我在老板不知情的情况下并且盖了公章。事情过去了半个月了,他却利用这个证明去仲裁委把我单位投诉了,要求赔偿好多 公司申请私自给他办理的。因为他要求公司赔偿他好几万。这个事是我疏忽造成的,我不该让公司造成这么大损失。我该怎么办?聊天记录的证明管用么?我这里有部分 ...
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要求我办理了健康证 就失业证 与前单位解除劳动证明并没有财务纠纷证明 无犯罪证明 我个人身份证付硬件级担保人 毕业证等证件并签了合同办理了保险突然之间告诉我明天 过失 我要求公司当时给我结算工资并给予我补偿 并把我的所有证件返还 公司不同意说不不受法律保护 公司才让我工作20天不用旅行合同我该怎么办?...
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我去年七月份到岗,合同到今年7月份,现在1月份公司想与我解除劳动合同,我说要补偿我2个月工资,之前出去旅游一趟,他们说要扣除旅游等各种福利费用。还说我们这种公司不会完全按劳动法走。并且说就算我走劳动仲裁,也要时间与金钱,就是不怕我走劳动仲裁!我该怎么办?请大神解释的详细点...
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用人单位与我解除劳动合同,没有书面证明且口头告知没有提前30日告知,我该怎么办?我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内,用人 依旧标准是什么?是否还有其他的赔偿?公司现在裁员,以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部,我不去、我不同意坚持原岗位,公司说原岗位取消,我是否可以坚持 ...
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月了,设计费最少也有一万以上,如果公司真的不给设计费怎么办啊?还有随意调动我的工作岗位是否合理,如果我不同意调岗,离职可以得到几个月的赔偿?我们 额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二) ...
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公司工作,与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期,后单位没有再与我续签劳动合同,我又工作了将近3个月,在2013.6.17日离职并办理了 对我是否有补偿或者赔偿,我想申请仲裁,我不知道是否可以,我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办了,他们还是不发给我 ...
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两条对公司进行投诉??? 请各位对我的疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如不考虑未签劳动合同和买社保的问题,公司规定辞职的时候要 发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-
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