的都是蓝皮的《劳动合同》 但是跟我签的是白皮的《下岗人员劳动协议书》 有效期是（2012年7月1号至2013年6月30号） 因为公司的文化 公司赔偿我 2011年10月8号———2012年10月8号期间的双倍工资赔偿 8月份签的 《下岗人员劳动协议书》我不认可 这样行吗？ 我27岁 又不是下岗人员 也 ...
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最后两个月工资只能拿到一个月的协议书，我没有签，今天有领导直接签字了一份我最后两个月的出勤可以要求证明。我可以要求公司赔付我在职六个月双倍工资么还有在职期间的保险赔偿给我么？谢谢！本地劳动局不负责任，南京哪个部门可以限制下免的泰兴劳动局？...
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更大效益。本次要求乙方损耗率不得超出5%，超出一件应承担此件的双倍加工费。 3.加工户可以根据自身条件，实际情况以及生产能力，自由选择加工产品种类 甲方必须退还给乙方办理的一切费用,同时预付50%加工费，让加工户消除拿不到工资的顾虑。 6.加工待遇：首次合作安排手链加工费是1.0元/串,简单操作,每天 ...
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