加班，但公司规定管理人员无加班费，加班时间补回调休，由于我所在部门工作忙，公司一直未补回休息时间给我，现在合同到期，我要求公司补回调休，公司说2008年的加班过期了，只答应补回2009年到2011年的加班，公司说法是否合理，我可否追回2008年的加班费，如果可以，需通过怎样的途径 ...
//www.110.com/ask/question-473662.html-了解详情
我怎么追回薪水，我一般工作时间是9小时，一般法定是8小时的，我有加班费补贴的吗，公司之前一直是按9小时一天算的，后面还有晚上到12点的加班比正常的工作每小时还低一半可以要求补加班费吗是正常的1.5倍...
//www.110.com/ask/question-2911352.html-了解详情
，正式工的薪资待遇是；试用期1450元试用期过后是1500元，21.75天制，星期天可以自愿加班，加班费是2倍有夜班津贴10一天，享有年终奖，及车费补贴。试用期后交社保 假.5.1.5.2放了两天假3号上的班现在派遣公司要求我们把五月四号的班调到二号去补班，请问他们这样调班合法吗我们的夜班津贴，还有有 ...
//www.110.com/ask/question-2473220.html-了解详情
公司成立销售二部，市场部就解散，有一部分人员吸收到销售二部。销售二部从公司独立出去，可以说是自负盈亏吧。而我是个设计人员，相关职位有3人，而销售二部只接收 十七条的赔偿? 还有，公司一星期上六天班，每天8小时，劳动法是一星期40小时，那星期六上班是算加班吗？如果我要求补我这几天的加班费，行吗？ 希望您 ...
//www.110.com/ask/question-43016.html-了解详情
你好： 我是2012年6月进的公司，2014年签的合同，是否属于无固定期限合同，现在单位以莫须有的理由解除合同，我怎么要求赔赏？有6个月的养老保险没交，除了要求补齐外，是否可以主张按照我的工资标准来交？加班费怎样主张？还有原来领导的口头承诺怎样主张？我需要收集什么样的资料？？？...
//www.110.com/ask/question-2650916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务